Questões Sobre Avaliação Psicológica em Outros Contextos - Psicologia - concurso

A alternativa correta é letra B) A parte destinada à narração da problemática apresentada e dos motivos, razões e expectativas que levaram à produção do laudo é a Identificação

De acordo com SHINE (2008), o laudo psicológico, também chamado de relatório psicológico, deve conter, no mínimo, cinco itens.

Assinale a alternativa que não corresponde a um item de um laudo psicológico, na visão de SHINE:

a)  O item em que o psicólogo faz uma exposição descritiva de forma metódica, objetiva e fiel dos dados colhidos, diz respeito à Análise

Segundo Shine:

"Análise

É a parte do Relatório na qual o psicólogo faz uma exposição descritiva de forma metódica, objetiva e fiel dos dados colhidos e das situações vividas relacionados à demanda em sua complexidade."

Assertiva Correta.

b)  A parte destinada à narração da problemática apresentada e dos motivos, razões e expectativas que levaram à produção do laudo é a Identificação

Essa é a parte da Descrição da demanda, e não da Identificação.

Assertiva Incorreta.

c)  O item Conclusão é a estrutura em que o psicólogo vai relatar os resultados e as considerações da investigação

Alternativa de acordo com Shine:

"Conclusão

Na conclusão do documento, o psicólogo vai expor o resultado e/ou considerações a respeito de sua investigação a partir das referências que subsidiaram o trabalho."

Assertiva Correta.

d)  A descrição dos recursos e instrumentos técnicos utilizados para a coleta das informações, diz respeito ao Procedimento

De acordo com Shine:

"Procedimento

A descrição do procedimento apresentará os recursos e instrumentos técnicos utilizados para coletar as informações (número de encontros, pessoas ouvidas etc.) à luz do referencial teórico-filosófico que os embasa. O procedimento adotado deve ser pertinente para avaliar a complexidade do que está sendo demandado."

Assertiva Correta.

e)  A descrição da Demanda é importante onde devemos analisá-la e justificar o procedimento adotado

Alternativa também está de acordo com Shine:

"Descrição da demanda

Esta parte é destinada à narração das informações referentes à problemática apresentada e dos motivos, razões e expectativas que produziram o pedido do documento. Nesta parte, deve-se apresentar a análise que se faz da demanda de forma a justificar o procedimento adotado."

Assertiva Correta.

A alternativa incorreta é, portanto, a Letra B.

A alternativa correta é letra A) Pode ser definido como um procedimento científico, limitado no tempo, que lança mão de técnicas e estratégias em nível individual ou em grupo, visando o esclarecimento de problemas por meio de pressupostos teóricos dos construtos que o problema se refira.

Gabarito Letra A

“A avaliação e a testagem psicológica oferecem recursos, por meio de instrumentos objetivos e projetivos, que sustentam o procedimento de psicodiagnóstico.” Considerando essa assertiva a respeito do psicodiagnóstico, assinale a afirmativa correta.
a)  Pode ser definido como um procedimento científico, limitado no tempo, que lança mão de técnicas e estratégias em nível individual ou em grupo, visando o esclarecimento de problemas por meio de pressupostos teóricos dos construtos que o problema se refira.
Certo!

“Psicodiagnóstico é um processo científico, limitado no tempo, que utiliza técnicas e testes psicológicos (input), em nível individual ou não, seja para entender problemas à luz de pressupostos teóricos, identificar e avaliar aspectos específicos, seja para classificar o caso e prever seu curso possível, comunicando os resultados (output), na base dos quais são propostas soluções, se for o caso. Caracterizamos o psicodiagnóstico como um processo científico, porque deve partir de um levantamento prévio de hipóteses que serão confirmadas ou infirmadas através de passos predeterminados e com objetivos precisos. Tal processo é limitado no tempo, baseado num contrato de trabalho entre paciente ou responsável e o psicólogo, tão logo os dados iniciais permitam estabelecer um plano de avaliação e, portanto, uma estimativa do tempo necessário (número aproximado de sessões de exame). O plano de avaliação é estabelecido com base nas perguntas ou hipóteses iniciais, definindo-se não só quais os instrumentos necessários, mas como e quando utilizá-los. Pressupõe-se, naturalmente, que o psicólogo saiba que instrumentos são eficazes quanto a requisitos metodológicos. Portanto, a questão, aqui, é o quanto certos instrumentos podem ser eficientes, se aplicados com um propósito específico, para fornecer respostas a determinadas perguntas ou testar certas hipóteses.”

b)  É definido como um procedimento científico, sem limite de tempo e com utilização de técnicas e estratégias em nível individual, as quais têm por objetivo contribuir para a reunião de informações para esclarecimentos de problemas, pautadas ou não, em referenciais teóricos e empíricos.

Errado. O psicodiagnóstico é limitado no tempo e as técnicas e estratégias são utilizadas em nível individual ou não.

c)  Sustenta-se na necessidade de identificação e avaliação de aspectos específicos para a categorização e determinação de um caso, sem sujeição a mudanças repentinas, mas sempre submetidas a re-testes por meio de instrumentos de construtos distintos, utilizados também em momentos diferentes para corroboração de respostas lacônicas de outras circunstâncias.

Errado. A avaliação do tratamento, através de aplicação de re-testes, é uma possível utilização do psicodiagnóstico, mas nem sempre será utilizada.

“Mas um diagnóstico psicológico tão preciso quanto possível é imprescindível por diversas razões:

1. Para saber o que ocorre e suas causas, de forma a responder ao pedido com o qual foi iniciada a consulta.

2. Porque iniciar um tratamento sem o questionamento prévio do que realmente ocorre representa um risco muito alto. Significa, para o paciente, a certeza de que poderemos "curá-lo" (usando termos clássicos). E o que ocorre se logo aparecem patologias ou situações complicadas com as quais não sabemos lidar, que vão além daquilo que podemos absorver, através de supervisões e análises? Buscaremos a forma de interromper (consciente ou inconscientemente) o tratamento com a conseguinte hostilidade ou decepção do paciente, o qual terá muitas dúvidas antes de tornar a solicitar ajuda.

3. Para proteger o psicólogo, que ao iniciar um tratamento contrai automaticamente um compromisso em dois sentidos: clínico e ético. Do ponto de vista clinico deve estar certo de poder ser idôneo perante o caso sem cair em posturas ingénuas nem onipotentes. Do ponto de vista ético, deve proteger-se de situações nas quais está implicitamente comprometendo-se a fazer algo que não sabe exatamente o que é. No entanto, as conseqüências do não cumprimento de um contrato terapêutico são, em alguns países, a cassação da carteira profissional.”

d)  Se sustenta na necessidade de estabelecer diagnóstico e avaliação do tratamento, o que significa correr o risco de uma rotulação do caso e estar sujeito a mudanças repentinas, já que são necessários, respectivamente, re-testes, manuseio de instrumentos em diferentes momentos para evitar respostas lacônicas e esporádicas fora das circunstâncias de testes.

Errado. A utilização de diversos instrumentos em diversos momentos evita a rotulação do caso, uma vez que faz uma avaliação mais completa e abrangente do indivíduo.

Nosso gabarito é Letra A.

Referência

CUNHA, Jurema Alcides. Psicodiagnstico-V. 5 ed. Porto Alegre: Artmed, 2000

A alternativa correta é letra A) V • F • V • V • F

Gabarito Letra A

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre avaliações psicológicas com suas caracterizações e suas definições.

(V) A extensão da atividade de avaliação psicológica na prática profissional dos psicólogos não a nomeia como distinta, ou seja, não é possível referir-se a uma avaliação e pretender defini-la por sua finalidade, dado que essa atividade pressupõe a construção de um conhecimento.

Verdadeiro! A afirmativa foi retirada do livro “Avaliação psicológica: conceitos, métodos e instrumentos”, de Alchieri e Cruz, veja:

“Atualmente, a extensão da atividade da avaliação psicológica na prática profissional dos psicológos não a nomeia como distinta, ou seja, não é possível referir-se a uma avaliação, caracterizá-la e querer definí-la por sua finalidade (avaliação seletiva, avaliação psico-educacional, avaliação neuropsicológica, etc), dado que a atividade de avaliar pressupõe a construção de um conhecimento que será, nesse caso, sobre fenômenos psicológicos delimitados pelas condições teóricas, metodológicas e instrumentais do trabalho do psicólogo.”

(F) Procedimentos de avaliação psicológica destinados à seleção de profissionais para ocupação de cargos nas empresas, nos concursos públicos e na obtenção de carteira nacional de habilitação (CNH) são comumente nomeados de psicodiagnósticos.

Falso. O psicodiagnóstico é a avaliação psicológica realizada com objetivos clínicos. As entrevistas de seleção e de obtenção de CNH não são feitas com esses propósitos.

(V) No psicodiagnóstico podem ser utilizadas técnicas diversas, de modo conjugado ou independente, uma vez que a pluralidade de informações é elemento importante no seu desfecho, como também no prognóstico decorrente do procedimento aplicado.

Verdadeiro! Os instrumentos utilizados no psicodiagnóstico não são absolutos em si mesmos, e por isso é importante que a coleta de informações seja feita por diferentes instrumentos, para que seja possível cruzar os dados obtidos e alcançar resultados mais acurados.

(V) Exames psicológicos na área do trânsito são comumente denominados de psicotécnicos, especialmente em razão da associação com o trabalho dos técnicos que realizavam tais exames antes da existência oficial da profissão de psicólogo no Brasil.

Verdadeiro! O “psicotécnico” é como as pessoas se referem ao exame inicial para obtenção de carteira.

“O termo exame psicológico é comumente associado a procedimentos de avaliação psicológica utilizados para fins de seleção de profissionais nas empresas, concursos públicos e obtenção de carteira de motorista. Historicamente, para a maioria das pessoas (e também para os psicólogos), os exames psicológicos na área do trânsito são conhecidos como sinônimos de psicotécnicos, especialmente em razão da associação com o trabalho dos técnicos que realizavam esses exames, antes mesmo da profissão de psicólogo existir oficialmente no Brasil (Cabral & Nick, 1997; Hoffmann & Cruz, 2003).”

(F) A avaliação de fenômenos e processos psicológicos e a investigação de características dos padrões comportamentais humanos se respaldam, fundamentalmente, desde seus primórdios, no conceito de inconsciente, ou seja, daquilo que se busca explicitar mediante a investigação realizada.

Falso. A avaliação de fenômenos psicológicos é respaldada pelos pressupostos derivados da medida, e não pelo conceito de inconsciente.

“De uma forma ou de outra, a avaliação de fenômenos e processos psicológicos e a investigação de características dos padrões comportamentais humanos, encontra-se respaldada nos pressupostos derivados da medida. Medir apresenta-se como um correlato de identificação e caracterização de um determinado fenômeno psicológico. Como se sabe, o instrumento ou teste é uma forma objetivamente definida para a mensuração de determinadas características do comportamento humano, o que exige um processo cuidadoso de elaboração. Em pesquisa, a maneira como esta atividade é conduzida está intimamente vinculada à especificidade dos instrumentos utilizados (Muniz, 1996). Para que um teste psicológico seja considerado adequado ao uso, quer em situação de avaliação clínica ou mesmo em pesquisas, deve satisfazer certos critérios técnicos fundamentais na realização da avaliação”

Assim, a sequência correta é VFVVF

Gabarito Letra A

Fonte: Alchieri, João Carlos. Avaliação psicológica: conceitos, métodos e instrumentos. São Paulo: Casa do psicólogo, 2010.

ESTA QUESTÃO FOI ANULADA, NÃO POSSUI ALTERNATIVA CORRETA

Numere, na coluna da direita, o conceito correspondente à descrição presente na coluna da esquerda.

A banca apresentou a seguinte JUSTIFICATIVA para a ANULAÇÃO:

A questão 31 apresentou problema de editoração nas informações contidas na coluna da esquerda, em razão disso, possivelmente, os candidatos tiveram dificuldade na leitura e compreensão da questão.

A fim de aproveitar o tema que traz a questão, vamos aproveitar para discorrer a respeito dos documentos psicológicos de que ela trata.

Primeiro, é preciso que o aluno não esqueça dos seguintes lembretes:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

• Considerando, porém, que a questão provavelmente ainda se fundamentou na Resolução 07/2003, é, portanto, com base neste material que procederemos a análise.

Conforme a Resolução 07/2003:

• Atestado psicológico: “é um documento expedido pelo psicólogo que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita”

• Declaração: “é um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar: a) Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário; b) Acompanhamento psicológico do atendido; c) Informações sobre as condições do atendimento [...] Neste documento não deve ser feito o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.”

• Parecer: “é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. O parecer tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma “questão problema”, visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto.”

• Relatório ou laudo psicológico: “é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica”

Com base nas descrições trazidas pela Resolução 07/2003 ter-se-ia as seguintes associações:

_______________

Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 09 de Fevereiro de 2019

A alternativa correta é letra D) Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.

Com relação a laudos, pareceres e relatórios psicológicos, assinale a alternativa CORRETA.

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

• Considerando, porém, que a questão ainda se fundamentou na Resolução 07/2003, é portanto com base neste material que procederemos a análise.

a)  A declaração e o parecer psicológico são documentos decorrentes da avaliação psicológica.

INCORRETO. Conforme a Resolução 07/2003, destaca-se:

“A Declaração e o Parecer psicológico não são documentos decorrentes da avaliação Psicológica, embora muitas vezes apareçam desta forma. Por isso consideramos importante constarem deste manual afim de que sejam diferenciados.”

b)  O parecer psicológico deve conter, no mínimo, 5 (cinco) itens: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão.

INCORRETO. Contrariando a afirmativa, a Resolução 007/2003 destaca:

“O parecer é composto de 4 (quatro) itens: 1. Identificação 2. Exposição de motivos 3. Análise 4. Conclusão”

c)  O relatório psicológico é composto de 4 (quatro) itens: identificação, exposição de motivos, análise e conclusão.

INCORRETO. Sobre o assunto, a Resolução 007/2003 menciona:

“O relatório psicológico deve conter, no mínimo, 5 (cinco) itens: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão. 1.Identificação 2.Descrição da demanda 3. Procedimento 4. Análise 5. Conclusão”

d)  Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.

CORRETO. Segundo a Resolução 007/2003:

“Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. O parecer tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma "questão-problema", visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto.”

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 09 de Fevereiro de 2019

A alternativa correta é letra C) 5 anos.

Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de:

Segundo a Resolução CFP nº 06/2019 (que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revogou as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003), destaca-se:

“Os documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, bem como todo o material que os fundamentaram, sejam eles em forma física ou digital, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos, conforme Resolução CFP nº 01/2009 ou outras que venham a alterá-la ou substituí-la.”

Considerando as alternativas disponíveis, apenas a LETRA “C” corresponde corretamente ao prazo (5 anos), estipulado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) para a guarda dos documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos. As demais alternativas apenas mencionam outros anos a fim de confundir o candidato. Considerando isto, ratifica-se, portanto, que a alternativa “C” constitui, de fato, o GABARITO da questão analisada.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf. Acesso em 24 de janeiro de 2021.

ESTA QUESTÃO FOI ANULADA, NÃO POSSUI ALTERNATIVA CORRETA

Questão Anulada

Considerando as aproximações e distanciamentos entre as práticas em Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( F ) A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico, efetivado de forma dinâmica e com objetivo de produzir fontes de informação sobre os fenômenos psicológicos, subsidiando intervenções psicoterápicas em diferentes contextos.

A banca considerou essa afirmativa falsa, pois está incompleta ao falar apenas de intervenções psicoterápicas.

Veja o texto da "Cartilha Avaliação Psicológica" do CFP:

"A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas. Ela é dinâmica, e se constitui em fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo, dentre eles, saúde, educação, trabalho e outros setores em que ela se fizer necessária. Trata-se de um estudo que requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins aos quais a avaliação se destina."

Contudo, a afirmativa não utilizou o termo "apenas", "somente", o que pode ter gerado dúvidas.

Assertiva Falsa.

( F ) Na Testagem Psicológica, necessária nos processos de Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico, o profissional Psicólogo deve escolher os testes de acordo com sua avaliação e recomendação pelo CFP e SATEPSI.

O documento do CFP não afirma que a testagem psicológica é necessária na avaliação psicológica. Veja:

"A testagem psicológica, portanto, pode ser considerada uma etapa da avaliação psicológica, que implica a utilização de teste(s) psicológico(s) de diferentes tipos."

Assertiva Falsa.

( V ) A Avaliação Psicológica requer: levantamento de objetivos, coleta de informações, integração das informações, desenvolvimento de hipóteses e indicação de respostas às situações apresentadas.

Essa afirmativa está de acordo com o documento do CFP. Observe:

"O processo de avaliação psicológica apresenta alguns passos essenciais para que seja possível alcançar os resultados esperados, a saber:

 

¬ Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado. Tal processo permite a escolha dos instrumentos/estratégias mais adequados para a realização da avaliação psicológica;

 

¬ Coleta de informações pelos meios escolhidos (entrevistas, dinâmicas, observações e testes projetivos e/ou psicométricos, etc). É importante salientar que a integração dessas informações devem ser suficientemente amplas para dar conta dos objetivos pretendidos pelo processo de avaliação. Não é recomendada a utilização de uma só técnica ou um só instrumento para a avaliação;

 

¬ Integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciais. Diante destas, o psicólogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratégias de modo a refinar ou elaborar novas hipóteses;

 

¬ Indicação das respostas à situação que motivou o processo de avaliação e comunicação cuidadosa dos resultados, com atenção aos procedimentos éticos implícitos e considerando as eventuais limitações da avaliação. Nesse processo, os procedimentos variam de acordo com o contexto e propósito da avaliação."

Assertiva Correta.

( F ) Nos Processos de Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico, os resultados obtidos por meio dos instrumentos selecionados pela consulta ao SATEPSI permitem a construção de hipóteses e referências de intervenção para qualquer contexto.

O teste não pode ser usado em qualquer contexto. Veja o documento do CFP:

"A Resolução CFP n° 002/2003, no artigo 11, orienta que 'as condições de uso dos instrumentos devem ser consideradas apenas para os contextos e propósitos para os quais os estudos empíricos indicaram resultados favoráveis'. O que esse artigo quer dizer é que a simples aprovação no SATEPSI não significa que o teste possa ser usado em qualquer contexto, ou para qualquer propósito. A recomendação para um uso específico deve ser buscada nos estudos que foram feitos com o instrumento, principalmente nos estudos de validade e nos de precisão e de padronização."

Assertiva Falsa.

Portanto, a sequência ficou F F V F. Contudo a banca optou por anular.

Assinale a sequência correta.

a)  F, V, F, V

b)  F, F, V, F

c)  V, V, F, F

d)  V, F, V, V

A alternativa correta é letra B) V, V, F, V

Ao considerar a Avaliação Psicológica em diferentes contextos (clínicos, organizacionais, escolares, entre outros), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( V ) A Avaliação Psicológica é um processo que envolve teoria e técnica, sendo realizada com indivíduos ou grupos que, em função de cada área do conhecimento, necessitam de metodologias específicas. É um estudo que requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins aos quais a avaliação se destina.

A questão está baseada no documento "Cartilha Avaliação Psicológica" de CFP. 

Essa primeira afirmativa está de acordo com o seguinte trecho da Cartilha:

"1. O que é avaliação psicológica?

 

A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas. Ela é dinâmica, e se constitui em fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos diferentes campos de atuação do psicólogo, dentre eles, saúde, educação, trabalho e outros setores em que ela se fizer necessária. Trata-se de um estudo que requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins aos quais a avaliação se destina."

Assertiva Correta.

( V ) Na produção do laudo, resultante da Avaliação Psicológica, é necessária a descrição dos procedimentos e conclusões. O laudo deve conter direções sobre o encaminhamento, intervenções ou acompanhamento psicológico, sempre de acordo com a demanda, solicitação ou petição.

Essa afirmativa também está de acordo com a Cartilha:

"8. Quais os principais cuidados a serem seguidos na elaboração de um relatório/laudo psicológico?

 

Sempre levando em consideração sua finalidade, o laudo deverá conter a descrição dos procedimentos e conclusões resultantes do processo de avaliação psicológica. O documento deve dar direções sobre o encaminhamento, intervenções ou acompanhamento psicológico. As informações fornecidas devem estar de acordo com a demanda, solicitação ou petição, evitando-se a apresentação de dados desnecessários aos objetivos da avaliação. Mais detalhes sobre a elaboração desse documento podem ser obtidos mediante a consulta da Resolução CFP no 07/2003."

Assertiva Correta.

( F ) O Psicólogo que irá realizar a Avaliação Psicológica tenha conhecimentos amplos em fundamentos básicos em Psicologia, Psicopatologias, fundamentação teórica psicanalítica ou cognitivo comportamental, conhecimento em Psicometria, domínio dos procedimentos de aplicação e análise dos instrumentos utilizados.

O documento do CFP não impõe uma restrição entre fundamentação teórica psicanalítica ou cognitivo comportamental. Veja:

"Em princípio, basta que o profissional seja psicólogo para que ele possa realizar avaliação Psicológica.

 

Entretanto, algumas competências específicas são importantes para que esse trabalho seja bem fundamentado e realizado com qualidade e de maneira apropriada:

 

¬ Ter amplos conhecimentos dos fundamentos básicos da Psicologia, dentre os quais podemos destacar: desenvolvimento, inteligência, memória, atenção, emoção, etc, construtos esses avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas teóricas;

 

¬ Ter domínio do campo da psicopatologia, para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos;

 

¬ Possuir um referencial solidamente embasado nas teorias psicológicas (psicanálise, Psicologia analítica, fenomenologia, Psicologia sociohistórica, cognitiva, comportamental, etc.), de modo que a análise e interpretação dos instrumentos seja coerente com tais referenciais;

 

¬ Ter conhecimentos da área de psicometria, para poder julgar as questões de validade, precisão e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada um;

 

¬ Ter domínio dos procedimentos para aplicação, levantamento e interpretação do(s) instrumento(s) utilizados para a avaliação psicológica."

Assertiva Falsa.​​​​​​​

( V ) Entre os cuidados básicos na condução da Avaliação Psicológica, destacam-se: verificar as condições físicas e psíquicas dos participantes; verificar a existência de dificuldades específicas para acompanhar os procedimentos; utilizar os instrumentos de acordo com os padrões referidos para estes; cuidado com o espaço físico, condições de condução da avaliação e estímulos que possam interferir no processo.

Afirmativa de acordo com a Cartilha. Observe:

"11. Quais os principais cuidados que o psicólogo deve ter para utilizar um teste psicológico?

 

¬ Verificar se as pessoas estão em condições físicas e psíquicas para realizar o teste;

 

¬ Verificar se não existem dificuldades específicas da pessoa para realizar o teste, sejam elas físicas ou psíquicas;

 

¬ Utilizar o teste dentro dos padrões referidos por seu manual;

 

¬ Cuidadar da adequação do ambiente, do espaço físico, do vestuário dos aplicadores e de outros estímulos que possam interferir na aplicação."

Assertiva Correta.

Portanto, a sequência ficou V V F V. Encontramos a resposta na Letra B.

Assinale a sequência correta.

a)  F, V, F, F

b)  V, V, F, V

c)  V, F, V, V

d)  F, F, V, F

A alternativa correta é letra B) Relatório psicológico.

Este documento é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. É subsidiado em dados colhidos e analisados, à luz de um instrumental técnico, consubstanciado em referencial técnico-filosófico e científico adotado pelo psicólogo. Deve conter, no mínimo, 5 (cinco) itens: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão.

ATENÇÃO:

• O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revoga as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019;

• Considerando, porém, que a questão provavelmente ainda se fundamentou na Resolução 07/2003, é, portanto, com base neste material que procederemos a análise.

Conforme a Resolução 07/2003:

• Atestado psicológico: “é um documento expedido pelo psicólogo que certifica uma determinada situação ou estado psicológico, tendo como finalidade afirmar sobre as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita”

• Declaração: “é um documento que visa a informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionados ao atendimento psicológico, com a finalidade de declarar: a) Comparecimentos do atendido e/ou do seu acompanhante, quando necessário; b) Acompanhamento psicológico do atendido; c) Informações sobre as condições do atendimento [...] Neste documento não deve ser feito o registro de sintomas, situações ou estados psicológicos.”

• Parecer: “é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. O parecer tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma “questão problema”, visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto.”

• Relatório ou laudo psicológico: “é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados, à luz de um instrumental técnico [...] O relatório psicológico deve conter, no mínimo, 5 (cinco) itens: identificação, descrição da demanda, procedimento, análise e conclusão.”

Considerando as alternativas disponíveis, apenas a LETRA “B” corresponde ao documento descrito pelo enunciado e publicado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), na Resolução 007/2003, referentes aos documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos. As demais alternativas mencionam outros documentos provenientes do exercício da profissão de psicologia, mas não compatíveis com a descrição requisitada. Considerando isto, ratifica-se, portanto, que a alternativa “B” constitui, de fato, o GABARITO da questão analisada.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 09 de Fevereiro de 2019

A alternativa correta é letra D) 5 anos.

Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de:

Segundo a Resolução CFP nº 06/2019 (que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revogou as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003), destaca-se:

“Os documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, bem como todo o material que os fundamentaram, sejam eles em forma física ou digital, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos, conforme Resolução CFP nº 01/2009 ou outras que venham a alterá-la ou substituí-la.”

Considerando as alternativas disponíveis, apenas a LETRA “D” corresponde corretamente ao prazo (5 anos) estipulado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) para a guarda dos documentos escritos decorrentes da prestação de serviços psicológicos. As demais alternativas apenas mencionam outros anos a fim de confundir o candidato. Considerando isto, ratifica-se, portanto, que a alternativa “D” constitui, de fato, o GABARITO da questão analisada.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf. Acesso em 24 de janeiro de 2021.