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Questões Sobre Avaliação Psicológica em Outros Contextos - Psicologia - concurso

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251) Na condução de análise de casos individuais, o raciocínio clínico deve abranger a

  • A) segmentação do campo em que se insere a relação terapêutica, com fins de facilitar a análise.
  • B) renovação do sentimento de si mesmo, para melhorar a autoestima da pessoa.
  • C) integração dos dados pela complexidade do universo que se insere a pessoa.
  • D) reversão figura-fundo dos significados do discurso individual, com fins a observar o negativo discursivo.
  • E) simplificação da análise do discurso para garantir interpretações mais acessíveis.

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A alternativa correta é letra C) integração dos dados pela complexidade do universo que se insere a pessoa.

Gabarito Letra C

 

Na condução de análise de casos individuais, o raciocínio clínico deve abranger a


a)  segmentação do campo em que se insere a relação terapêutica, com fins de facilitar a análise.

Errado. Na análise de casos individuais é fundamental que o profissional considere o indivíduo como um todo, essa segmentação é perigosa, podendo levar a conclusões precipitadas e equivocadas.


b)  renovação do sentimento de si mesmo, para melhorar a autoestima da pessoa.
Errado. Nem sempre a autoestima é uma questão no processo.

 

c)  integração dos dados pela complexidade do universo que se insere a pessoa.
Certo! Para uma análise completa, é de suma importância que os dados obtidos sejam integrados considerando o indivíduo de forma ampla, lembrando que o fenômeno psicológico tem uma natureza dinâmica, não definitiva e não cristalizada.

“O processo de avaliação psicodiagnóstica exige, essencialmente, um raciocínio clínico que visa uma compreensão dinâmica do funcionamento do paciente, tanto de suas potencialidades quanto de suas dificuldades. Para realizar esse tipo de avaliação, é necessário que o profissional esteja habilitado e atento a questões como gênero, idade e grau de instrução do indivíduo.”

 

d)  reversão figura-fundo dos significados do discurso individual, com fins a observar o negativo discursivo.
Errado. A reversão figura-fundo é uma técnica que pode ou não ser utilizada pelo profissional. Lembre-se sempre que o psicólogo deve seguir alguns preceitos e diretrizes relacionados a ética, inclusive no que tange a utilização de instrumentos científicos, mas a escolha técnica de quais instrumentos utilizar deve ser do profissional.

 

e)  simplificação da análise do discurso para garantir interpretações mais acessíveis.

Errado. Como visto, o indivíduo é complexo, e uma simplificação exagerada pode fazer com que muitos elementos importantes se percam no caminho.

 

Nosso gabarito é Letra C.

 

Referência

HUTZ, C. S. BANDEIRA, D.R; TRENTINI, C. M.; KRUG, J. S. Psicodiagnóstico. Porto Alegre: Artmed, 2016.

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252) A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Em relação às modalidades de instrumentos utilizados para a avaliação psicológica, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir.

 

O relatório ou laudo psicológico tem a finalidade de apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico, limitando-se a fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda, solicitação ou petição.

  • A) Certo
  • B) Errado
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A alternativa correta é letra A) Certo

Gabarito Item Certo

 

O relatório ou laudo psicológico tem a finalidade de apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico, limitando-se a fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda, solicitação ou petição.

 

A resolução 007/2003 trás:

 

“A finalidade do relatório psicológico será a de apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo da avaliação psicológica, relatando sobre o encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico e evolução do caso, orientação e sugestão de projeto terapêutico, bem como, caso necessário, solicitação de acompanhamento psicológico, limitando-se a fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda, solicitação ou petição.”

 

O item trás quase uma cópia do descrito na resolução. Para fins de aprofundamento, vamos olhar também o que trás a nova resolução, que revoga essa.

“ Visa a comunicar a atuação profissional da(o) psicóloga(o) em diferentes processos de trabalho já desenvolvidos ou em desenvolvimento, podendo gerar orientações, recomendações, encaminhamentos e intervenções pertinentes à situação descrita no documento, não tendo como finalidade produzir diagnóstico psicológico.”

 

Apesar do texto estar diferente, o conteúdo ainda é compatível. Na resolução nova não há a recomendação de limitação das informações, porém, isso consta no código de ética da profissão, então se mantém certo.

 

Dessa forma, reiteramos o gabarito como certo.

 

Referência

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução 07/2003: Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo, decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP º 17/2002. Disponível em: < https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf> Acesso em 16 de junho de 2019.

CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Resolução CFP N.º 06/2019: Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revoga a Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº 07/2003 e a Resolução CFP nº 04/2019. Disponível em https://atosoficiais.com.br/cfp/resolucao-do-exercicio-profissional-n-6-2019-institui-regras-para-a-elaboracao-de-documentos-escritos-produzidos-pela-o-psicologa-o-no-exercicio-profissional-e-revoga-a-resolucao-cfp-no-15-1996-a-resolucao-cfp-no-07-2003-e-a-resolucao-cfp-no-04-2019?q=006/2019 Acesso em 16 de junho de 2019.

253) A avaliação psicológica é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Em relação às modalidades de instrumentos utilizados para a avaliação psicológica, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, o item a seguir.

 

O parecer psicológico é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, com resposta esclarecedora, visando suprimir dúvidas que interferem em uma decisão. Devem constar, nesse documento, dados de identificação, descrição da demanda, análise e conclusão.

  • A) Certo
  • B) Errado
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A alternativa correta é letra B) Errado

Gabarito Item Errado

 

O parecer psicológico é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico, com resposta esclarecedora, visando suprimir dúvidas que interferem em uma decisão. Devem constar, nesse documento, dados de identificação, descrição da demanda, análise e conclusão.

 

O item trás corretamente a definição e o objetivo do parecer, porém, se equivoca em sua estrutura. No parecer deve

constar: identificação, exposição de motivos, análise e conclusão. Essa estrutura é a mesma, tanto pra resolução 007/2003, quanto para a resolução 006/2019.

 

“Descrição da demanda” faz parte da estrutura do laudo/relatório.

 

Dessa forma, o item está errado.

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254) É um processo científico e técnico, utilizando-se de técnicas da psicologia para se chegar a uma conclusão a respeito de uma pessoa ou grupo de pessoas, podendo ser várias modalidades nas diferentes áreas de atuação, como clínica, hospitalar, jurídica, empresarial. Trata-se de:

  • A) Perícia.

  • B) Testagem psicológica.

  • C) Avaliação psicológica.

  • D) Parecer psicológico.

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A alternativa correta é letra C) Avaliação psicológica.

Gabarito Letra C

 

É um processo científico e técnico, utilizando-se de técnicas da psicologia para se chegar a uma conclusão a respeito de uma pessoa ou grupo de pessoas, podendo ser várias modalidades nas diferentes áreas de atuação, como clínica, hospitalar, jurídica, empresarial. Trata-se de:

 

a)  Perícia.

Errado. A perícia também é um processo técnico e científico, mas é mais restrita quanto as áreas de atuação.

 

b)  Testagem psicológica.

Errado. A testagem psicológica é um recurso do processo científico mencionado na questão, mas não abrange tudo que é pedido.

 

c)  Avaliação psicológica.

Certo!

“A Avaliação Psicológica é um processo técnico e científico realizado individualmente ou em grupos que, de acordo com cada área do conhecimento, requer metodologias específicas. Requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com a demanda e os fins aos quais a avaliação destina-se.”

“Avaliação Psicológica (AP) é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudo e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Isso significa dizer que a AP possui caráter processual e não se restringe apenas ao uso de testes, ela pressupõe a investigação de fenômenos psicológicos, e caberá à(o) profissional decidir, em função da solicitação e do objeto a ser analisado (criança, jovem, adulto ou idoso), individualmente ou em grupo, qual a melhor metodologia a ser empregada.”

 

d)  Parecer psicológico.

Errado. O parecer é um documento que:

“O parecer psicológico é um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos questionados.”

 

Nosso gabarito é Letra C.

 

Referência

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 06/2019 _ Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional e revoga a Resolução CFP nº 15/1996, a Resolução CFP nº 07/2003 e a Resolução CFP nº 04/2019. Disponível em https://atosoficiais.com.br/cfp/resolucao-do-exercicio-profissional-n-6-2019-institui-regras-para-a-elaboracao-de-documentos-escritos-produzidos-pela-o-psicologa-o-no-exercicio-profissional-e-revoga-a-resolucao-cfp-no-15-1996-a-resolucao-cfp-no-07-2003-e-a-resolucao-cfp-no-04-2019?q=006/2019 Acesso 06 de abril de 2020.

https://crppr.org.br/wp-content/uploads/2019/05/AF_CRP_Caderno_AvaliacaoPsicologica_pdf.pdf

http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/manuais/manual_orientacoes/frames/fr_conteudo.aspx

255) Sobre a Avaliação Psicológica, é correto afirmar.

  • A) A avaliação psicológica é um processo dinâmico e científico e um trabalho especializado que visa somente avaliar determinadas características do indivíduo.

  • B) As principais técnicas da avaliação psicológica são: entrevistas, observação, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, observação lúdica, provas situacionais e outras.

  • C) A função do teste é medir as diferenças entre as reações do mesmo indivíduo em diferentes ocasiões. Nesse quesito, os testes psicológicos são os principais instrumentos para essa coleta de dados e auxiliam na compreensão do problema estudado, de forma a facilitar a tomada de decisões.

  • D) Apesar de suas vantagens, a entrevista está sujeita a interpretações subjetivas do examinado (valores, estereótipos, preconceitos, etc.). O examinador deve, portanto, planejar e sistematizar indicadores objetivos de avaliação correspondentes ao perfil examinado.

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A alternativa correta é letra B) As principais técnicas da avaliação psicológica são: entrevistas, observação, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, observação lúdica, provas situacionais e outras.

Gabarito: Letra B

 

Sobre a Avaliação Psicológica, é correto afirmar.

a)  A avaliação psicológica é um processo dinâmico e científico e um trabalho especializado que visa somente avaliar determinadas características do indivíduo.

Errado. A avaliação psicológica não visa apenas avaliar determinadas características, ela é um processo de conhecimento do outro. Seus objetivos incluem fazer diagnósticos, estabelecer prognósticos, identificar capacidades e habilidades, entre muitos outros.

 

b)  As principais técnicas da avaliação psicológica são: entrevistas, observação, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, observação lúdica, provas situacionais e outras.

Certo!

““Principais técnicas de Avaliação Psicológica: entrevistas, observação, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, observação lúdica, provas situacionais e outras.” Todas as técnicas acima citadas contribuem para a compreensão do outro (candidato, cliente, periciando, usuário, etc.), sujeito do processo de Avaliação Psicológica. Todas as técnicas são importantes para o processo de conhecimento do outro, não esquecendo que a Avaliação Psicológica requer o planejamento adequado, a execução cuidadosa do que foi planejado, a integração e análise dos dados obtidos através de todas as técnicas utilizadas. A partir dessa integração das informações coletadas é que será possível redigir ou entregar os resultados da mesma.”

 

c)  A função do teste é medir as diferenças entre as reações do mesmo indivíduo em diferentes ocasiões. Nesse quesito, os testes psicológicos são os principais instrumentos para essa coleta de dados e auxiliam na compreensão do problema estudado, de forma a facilitar a tomada de decisões.

Errado. A função do teste também pode ser mensurar diferenças entre os indivíduos.

“O teste psicológico pode ser conceituado como sendo uma medida objetiva e padronizada de uma amostra do comportamento do sujeito, tendo a função fundamental de mensurar diferenças entre indivíduos, ou entre as reações do mesmo indivíduo em diferentes momentos.”

 

d)  Apesar de suas vantagens, a entrevista está sujeita a interpretações subjetivas do examinado (valores, estereótipos, preconceitos, etc.). O examinador deve, portanto, planejar e sistematizar indicadores objetivos de avaliação correspondentes ao perfil examinado.

Errado. Quem faz interpretações subjetivas é o examinador.

“Apesar de suas vantagens, a entrevista está sujeita a interpretações subjetivas do examinador (valores, estereótipos, preconceitos, etc.). Deve-se, portanto, planejar e sistematizar indicadores objetivos de avaliação correspondentes ao perfil examinado.”

 

Nosso gabarito é Letra B

 

Fonte: Machado, Adriane Picchetto Manual de Avaliação Psicológica / Adriane Pichetto Machado, Valéria Cristina Morona. – Curitiba : Unificado, 2007

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256) Quando é utilizada a avaliação psicológica em processos seletivos, pode-se afirmar que:

  • A) os testes psicológicos não são ferramentas comuns nas seleções de empresas. Dificilmente são aplicadas no contexto de seleção de pessoal. Apenas 5% das organizações acreditam na importância da avaliação psicológica.

  • B)   a aplicação de um teste psicológico em uma empresa é feito, obrigatoriamente, por um psicólogo clinico.

  • C)   as técnicas projetivas são testes psicométricos que avaliam os aspectos de atenção, memória e raciocínio verbal.

  • D) a avaliação psicológica exige utilização de material técnico especializado e é de uso exclusivo de psicólogo perito, não podendo os testes utilizados ser reproduzidos ou adulterados.

FAZER COMENTÁRIO

A alternativa correta é letra D) a avaliação psicológica exige utilização de material técnico especializado e é de uso exclusivo de psicólogo perito, não podendo os testes utilizados ser reproduzidos ou adulterados.

Gabarito: Letra D

 

Quando é utilizada a avaliação psicológica em processos seletivos, pode-se afirmar que:

a)  os testes psicológicos não são ferramentas comuns nas seleções de empresas. Dificilmente são aplicadas no contexto de seleção de pessoal. Apenas 5% das organizações acreditam na importância da avaliação psicológica.

Errado. Os testes psicológicos são, sim, muito utilizados nos processos de seleção, especialmente os mais complexos. Testes de personalidade, de aptidão, entre outros, estão entre os mais utilizados pelas empresas.

 

b)   a aplicação de um teste psicológico em uma empresa é feito, obrigatoriamente, por um psicólogo clinico.

Errado. Um teste obrigatoriamente deve ser aplicado por um psicólogo, mas não necessariamente clínico.

 

c)   as técnicas projetivas são testes psicométricos que avaliam os aspectos de atenção, memória e raciocínio verbal.

Errado. Técnicas projetivas são uma coisa e testes psicométricos são outra. Os testes psicométricos avaliam aspectos da atenção, memória e raciocínio, enquanto os testes projetivos se baseiam no mecanismo de projeção inconsciente.

 

d)  a avaliação psicológica exige utilização de material técnico especializado e é de uso exclusivo de psicólogo perito, não podendo os testes utilizados ser reproduzidos ou adulterados.

Certo! O termo “perito” aqui está sendo utilizado no sentido de ter perícia, ou seja, que tem experiência e habilidade para realizar essa atividade.

 

Nosso gabarito é Letra D

257) Uma equipe de profissionais de um serviço de atendimento em saúde mental solicitou a um psicólogo, de outra instituição, que realizasse uma avaliação neuropsicológica deum de seus pacientes, identificando o potencial e os deficit encontrados, para o planejamento do tratamento desse paciente. Essa avaliação psicológica tem como objetivo

  • A) uma classificação simples.
  • B) um diagnóstico diferencial.
  • C) um entendimento dinâmico do caso.
  • D) uma descrição da condição do paciente.
  • E) uma avaliação compreensiva.

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A alternativa correta é letra D) uma descrição da condição do paciente.

 

Uma equipe de profissionais de um serviço de atendimento em saúde mental solicitou a um psicólogo, de outra instituição, que realizasse uma avaliação neuropsicológica de um de seus pacientes, identificando o potencial e os deficit encontrados, para o planejamento do tratamento desse paciente. Essa avaliação psicológica tem como objetivo


a)  uma classificação simples.

 

De acordo com Cunha, a classificação simples pode ser definido da seguinte forma:

 

"O exame compara a amostra do comportamento do examinando com os resultados de outros sujeitos da população geral ou de grupos específicos, com condições demográficas equivalentes; esses resultados são fornecidos em dados quantitativos, classificados sumariamente, como em uma avaliação de nível intelectual."

 

Assertiva Falsa.


b)  um diagnóstico diferencial.

 

Observe como Cunha define o diagnóstico diferencial:

 

"São investigadas irregularidades ou inconsistências do quadro sintomático, para diferenciar alternativas diagnósticas, níveis de funcionamento ou a natureza da patologia."

 

Assertiva Falsa.


c)  um entendimento dinâmico do caso.

 

Cunha refere que o entendimento dinâmico:

 

"Ultrapassa o objetivo anterior, por pressupor um nível mais elevado de inferência clínica, havendo uma integração de dados com base teórica. Permite chegar a explicações de aspectos comportamentais nem sempre acessíveis na entrevista, à antecipação de fontes de dificuldades na terapia e à definição de focos terapêuticos, etc."

 

Assertiva Falsa.


d)  uma descrição da condição do paciente.

 

Essa é a alternativa que está de acordo. Veja o texto de Cunha sobre a descrição:

 

"Ultrapassa a classificação simples, interpretando diferenças de escores, identificando forças e fraquezas e descrevendo o desempenho do paciente, como em uma avaliação de déficits neuropsicológicos."

 

Assertiva Correta.


e)  uma avaliação compreensiva.

 

Veja o que Cunha comenta sobre a avaliação compreensiva:

 

"É determinado o nível de funcionamento da personalidade, são examinadas as funções do ego, em especial a de insight, condições do sistema de defesas, para facilitar a indicação de recursos terapêuticos e prever a possível resposta aos mesmos."

 

Assertiva Falsa.

 

A alternativa correta é, portanto, a Letra D.

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258) Quanto ao estudo de Miranda et al. (2018) sobre o Neupsilin-Inf em um Modelo de Avaliação Neuropsicológica Breve para Centros de Saúde, analise as afirmações abaixo e assinale V, para as verdadeiras, ou F, para as falsas.


(   ) A avaliação neuropsicológica pode variar dependendo da sua finalidade, e, em alguns cenários, testes abrangentes podem ser contraindicados, sendo preferível medidas específicas de domínios neurocognitivos e/ou medidas de rastreio.


(   ) A escolha de um único instrumento para guiar a prática de triagem neuropsicológica pode ser um problema, sendo necessária a utilização de métodos de avaliação mais amplos e congruentes que visem a detecção de problemas no desenvolvimento da criança.


(   ) Diversos autores têm destacado que a avaliação neuropsicológica tradicional é a mais viável para uso em serviços de saúde.


A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

  • A) F – F – V.
  • B) F – V – V.
  • C) V – V – V.
  • D) V – F – F.
  • E) V – V – F.

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A alternativa correta é letra E) V – V – F.

Gabarito Letra E

 

(V) A avaliação neuropsicológica pode variar dependendo da sua finalidade, e, em alguns cenários, testes abrangentes podem ser contraindicados, sendo preferível medidas específicas de domínios neurocognitivos e/ou medidas de rastreio.

Verdadeiro. Mesmo sem a leitura do artigo específico, sabemos que essa afirmação é verdadeira.


(V) A escolha de um único instrumento para guiar a prática de triagem neuropsicológica pode ser um problema, sendo necessária a utilização de métodos de avaliação mais amplos e congruentes que visem a detecção de problemas no desenvolvimento da criança.

Verdadeiro. Também encontramos essa informação no artigo com as mesmas palavras, mas mesmo sem a leitura dele saberíamos que isso é verdadeiro.


(F) Diversos autores têm destacado que a avaliação neuropsicológica tradicional é a mais viável para uso em serviços de saúde.

Falso. Pelo contrário:

“Diversos autores têm destacado que a avaliação neuropsicológica tradicional tem algumas limitações que podem inviabilizar seu uso em serviços de saúde, questões essas discutidas em estudos com quadros clínicos diversos (Benedict & Zivadinov, 2007; Carey & Konkol, 2001; Mello et al., 2012; Silvestrin, Lima, Lima, Crenites, & Ciasca, 2015). Uma das limitações consiste no tempo gasto para a realização de uma bateria tradicional, por envolver a investigação de todas as funções cognitivas de forma minuciosa, resultando em diversas sessões de avaliação, elevando o custo financeiro (Stout & Cook, 1999; Salles et al., 2011; Vitiello, Ciríaco, Takahashi, Nitrini, & Caramelli, 2007).”

 

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é, então, VVF.

Gabarito Letra E.

 

Referência

Miranda, Monica Carolina, Sinnes, Elaine Girão, Zanini, Gislaine de Almeida Valverde, Baumgartner, Bruna, Salles, Jerusa Fumagalli de, Fonseca, Rochele Paz, & Bueno, Orlando F. Amodeo. (2018). Neupsilin-Inf em um Modelo de Avaliação Neuropsicológica Breve para Centros de Saúde. Psico-USF23(1), 95-108.

259) O processo técnico científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito de fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se de estratégias psicológicas, métodos, técnicas e instrumentos, recebe o nome de:

  • A)  Dinâmica de grupo.

  • B)  Avaliação psicológica.

  • C)  Entrevista de anamnese.

  • D)  Orientação profissional.

  • E)  Intervenção verbal.

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A alternativa correta é letra B)  Avaliação psicológica.

Gabarito: Letra B

 

O processo técnico científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito de fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se de estratégias psicológicas, métodos, técnicas e instrumentos, recebe o nome de:

a)  Dinâmica de grupo.

b)  Avaliação psicológica.

c)  Entrevista de anamnese.

d)  Orientação profissional.

e)  Intervenção verbal.

 

O que a questão descreve é a avaliação psicológica:

 

“A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica”

 

Nosso gabarito é Letra B

 

Fonte: Resolução CFP N.º 007/2003: Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo,
decorrentes de avaliação psicológica e revoga a Resolução CFP N.º 017/2002. Disponível em: http://www.crpsp.org.br/portal/orientacao/resolucoes_cfp/fr_cfp_007-03.aspx

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260) São documentos escritos produzidos pelo psicólogo e descorrentes de avaliação psicológica:

  • A)  Informação Psicológica e Atestado Psicológico.

  • B)  Descritivo Psicológico e Relatório Psicológico.

  • C)  Estudo de Caso e Declaração.

  • D)  Parecer Psicológico e Atestado Médico.

  • E)  Parecer Psicológico e Relatório Psicológico.

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ESTA QUESTÃO FOI ANULADA, NÃO POSSUI ALTERNATIVA CORRETA

 
 

Para a compreensão da correção desta questão, peço ao aluno que não deixe de acompanhar as seguintes observações em destaque divididas em duas partes:

1) Observações sobre a RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003 X Resolução CFP nº 06/2019

2) Definições trazidas pela RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003

3) Análise das alternativas

 
 

1) Observações sobre a RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003 X Resolução CFP nº 06/2019

 
  • O Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou no Diário Oficial da União dia 01/04/2019 a Resolução CFP nº 06/2019, que institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Tal Resolução revogou as Resoluções CFP nº 15/1996 e 07/2003, além de substituir a Resolução CFP nº 04/2019.
 
  • A definição trazida pelo enunciado da questão (“apresentação descritiva sobre situações ou condições psicológicas e suas determinações (sociais, históricas, políticas, culturais, etc.) pesquisadas no processo de avaliação psicológica”) trata da definição de AVALIAÇÃO PSICÓLOGICA instituída pela Resolução anterior. Com base nisto é muito provável que a lógica desta questão ainda tenha se fundamentado na ANTIGA RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003.
 
  • Dessa forma é com base na RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003 que procederemos a análise das proposições.
  
 

2) Definições trazidas pela RESOLUÇÃO CFP N.º 007/2003

  

Segundo a Resolução 007/2003:

 
  • São Modalidades de Documentos produzidos pelo psicólogo: 1. Declaração; 2. Atestado psicológico; 3. Relatório / laudo psicológico; 4. Parecer psicológico;
 
  • A Declaração e o Parecer psicológico não são documentos decorrentes da avaliação Psicológica, embora muitas vezes apareçam desta forma. Por isso consideramos importante constarem deste manual afim de que sejam diferenciados.
 
  • Conforme a Resolução em destaque, segue o conceito e finalidade do relatório ou laudo psicológico:
 

O relatório ou laudo psicológico é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo DOCUMENTO, deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados, à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, exame psíquico, intervenção verbal), consubstanciado em referencial técnico-filosófico e científico adotado pelo psicólogo.”

  
 

3) Análise das alternativas

 

São documentos escritos produzidos pelo psicólogo e decorrentes de avaliação psicológica:

 

a)  Informação Psicológica e Atestado Psicológico.

INCORRETA. Informação Psicológica não constitui modalidade de documento produzido pelo psicólogo.

  

b)  Descritivo Psicológico e Relatório Psicológico.

INCORRETA. Descritivo Psicológico não traduz modalidade de documento produzido pelo psicólogo.

  

c)  Estudo de Caso e Declaração.

INCORRETA. Estudo de Caso não representa modalidade de documento produzido pelo psicólogo, enquanto a Declaração não constitui documento decorrente da avaliação Psicológica.

  

d)  Parecer Psicológico e Atestado Médico.

INCORRETA. Parecer psicológico não constitui documento decorrente da avaliação Psicológica.

  

e)  Parecer Psicológico e Relatório Psicológico.

INCORRETA. Sobre Parecer Psicológico vide a correção da LETRA “D”.

  

Mediante a correção das opções apresentadas, conclui-se que pela ausência de uma alternativa que compilasse documentos escritos produzidos pelo psicólogo e decorrentes de avaliação psicológica, a questão foi corretamente ANULADA.

 

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2019/09/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n-06-2019-comentada.pdf. Acesso em 24 de janeiro de 2021.

Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP N.º 007/2003 _ Institui o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo. Disponível em https://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf Acesso em 08 de Janeiro de 2021.

 
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