Questões Sobre Avaliação Psicológica em Outros Contextos - Psicologia - concurso

A alternativa correta é letra A) Os documentos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 3 anos, conforme a Resolução CFP 01/2009.

Em relação à guarda, condições de guarda e destino dos documentos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, bem como de todo material que os fundamentaram, sejam eles em forma física ou digital, é incorreto afirmar:

a)  Os documentos decorrentes da prestação de serviços psicológicos, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de 3 anos, conforme a Resolução CFP 01/2009.

Essa é a alternativa que não está de acordo com a Resolução CFP 001/2009. Veja:

§ 1.° O período de guarda deve ser de no mínimo 05 anos, podendo ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial, ou ainda em casos específicos em que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo.

Assertiva Falsa.

b)  A responsabilidade pela guarda cabe à (ao) psicóloga (o), em conjunto com a instituição em que ocorreu a prestação de serviços profissionais.

Essa afirmativa está de acordo com o seguinte artigo da Resolução CFP 001/2009:

Art. 4°. A guarda do registro documental é de responsabilidade do psicólogo e/ou da instituição em que ocorreu o serviço.

Assertiva Correta.

c)  O prazo de guarda dos documentos psicológicos poderá ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial, ou em casos específicos em que as circunstâncias determinem que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo.

Outra afirmativa de acordo com a Resolução CFP 001/2009:

§ 1.° O período de guarda deve ser de no mínimo 05 anos, podendo ser ampliado nos casos previstos em lei, por determinação judicial, ou ainda em casos específicos em que seja necessária a manutenção da guarda por maior tempo.

Assertiva Correta.

d)  Os documentos produzidos pela (o) psicóloga (o) devem ser entregues diretamente à solicitante ou ao solicitante da prestação do serviço psicológico, ou responsável legal em entrevista devolutiva.

Essa alternativa está de acordo com a Resolução 006 de 2019. Veja:

Art. 16 Os documentos produzidos pela(o) psicóloga(o) devem ser entregues diretamente ao beneficiário da prestação do serviço psicológico, ao seu responsável legal e/ou ao solicitante, em entrevista devolutiva.

Assertiva Correta.​​​​​​​

e)  Em caso de extinção do serviço de psicologia, a (o) psicóloga (o) responsável informará ao CRP, que providenciará a destinação dos arquivos confidenciais.

Essa afirmativa está de acordo com o Código de Ética.

Assertiva Correta.​​​​​​​

Portanto, a alternativa ​​​​​​​incorreta é a Letra A.

A alternativa correta é letra D) informar sobre uma questão focal, buscando apresentar uma resposta esclarecedora de forma fundamentada e resumida.

O parecer psicológico é um documento que trata de um problema específico do campo psicológico, cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo. Esse documento tem como objetivo

A questão ainda está baseada no texto da Resolução CFP 003/2007, que foi revogada pela Resolução CFP 006/2019.

Veja o texto da Resolução revogada:

"4 – PARECER

 

4.1. Conceito e finalidade do parecer

 

Parecer é um documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal do campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.

 

O parecer tem como finalidade apresentar resposta esclarecedora, no campo do conhecimento psicológico, através de uma avaliação especializada, de uma “questão- problema”, visando a dirimir dúvidas que estão interferindo na decisão, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta, que exige de quem responde competência no assunto."

Observe o texto da Resolução CFP 006/2019 sobre o Parecer:

"PARECER PSICOLÓGICO - Conceito e finalidade

 

Art. 14 O parecer psicológico é um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos questionados.

 

I - O parecer psicológico visa a dirimir dúvidas de uma questão-problema ou documento psicológico que estão interferindo na decisão do solicitante, sendo, portanto, uma resposta a uma consulta.

 

II - A elaboração de parecer psicológico exige, da(o) psicóloga(o), conhecimento específico e competência no assunto.

 

III - O resultado do parecer psicológico pode ser indicativo ou conclusivo.

 

IV - O parecer psicológico não é um documento resultante do processo de avaliação psicológica ou de intervenção psicológica."

Com base nisso, vamos analisar as alternativas.

a)  certificar determinada situação ou estado psicológico a um requerente, com uma finalidade específica, como justificar faltas ou aptidões para atividades específicas.

Essa alternativa fala sobre o Atestado.

Assertiva Falsa.

b)  informar a ocorrência de fatos ou situações concretas relacionadas ao atendimento, tais como, comparecimentos e dias/horários de acompanhamento.

Essa alternativa fala sobre a Declaração.

Assertiva Falsa.​​​​​​​

c)  apresentar uma descrição dos procedimentos e conclusões geradas a partir de um processo de avaliação psicológica.

Essa afirmativa está relacionada ao Relatório.

Assertiva Falsa.​​​​​​​

d)  informar sobre uma questão focal, buscando apresentar uma resposta esclarecedora de forma fundamentada e resumida.

Essa é a alternativa que está de acordo com o Parecer, conforme vimos acima.

Assertiva Correta.

A alternativa correta é, portanto, a Letra D.

A alternativa correta é letra C) simulação; dissimulação; e desejabilidade social.

Gabarito: Letra C
Para avaliar as demandas e circunstâncias da vida, na avaliação psicológica de adultos, Oliveira e Silva apontam que o psicólogo precisa ficar atento aos fenômenos de:
a)  irritação; acomodação; e desejabilidade social.
b)  acomodação; dissimulação; e desejabilidade social.
c)  simulação; dissimulação; e desejabilidade social.
d)  simulação; dissimulação; e acomodação.
e)  simulação; acomodação; e irritação.

Oliveira e Silva destacam que na avaliação psicológica de adultos o profissional deve se atentar a simulação, dissimulação e desejabilidade social. Veja:

“Outras variáveis que precisam ser observadas na avaliação psicológica de adultos são as demandas e circunstâncias da vida. Nível de escolarização, condições socioeconômicas e culturais, eventos de vida são alguns exemplos. O psicólogo deve estar atento a estas variáveis visto que elas influenciam diretamente as circunstâncias que trazem os adultos à avaliação e a relação com o profissional. Por exemplo, o psicólogo deve considerar o nível de escolarização e a capacidade intelectual do cliente para utilizar uma linguagem que seja adequada à sua compreensão. Diferentes condições socioeconômicas e culturais também interferem na forma de comunicação e relação com o paciente. Eventos e condições atuais da pessoa também devem ser considerados. Por exemplo, alguém que recentemente passou por um evento com forte carga emocional (ex., morte de um ente querido, divórcio etc.) pode apresentar alterações na capacidade de atenção e concentração. Outro exemplo pode ser o caso de um pai de família desempregado que esconde os sintomas de ansiedade e depressão para conseguir uma colocação em um cargo para atividades em espaço confinado. Cabe ressaltar, sobre esse último ponto, que o psicólogo precisa ficar atento aos fenômenos de simulação, dissimulação e desejabilidade social.

Apesar de os conceitos de simulação e dissimulação virem da área do Direito e serem mais aplicados ao campo da Psicologia Jurídica, eles parecem ser úteis em diferentes contextos. Para fins de conceituação, entende-se simulação como uma atitude intencional de aumentar, exagerar ou inventar sintomas e quadros psicopatológicos geralmente visando algum ganho (MacGrath, Mitchell, Kim & Hough, 2010). Dissimulação, por outro lado, é entendida como a ação intencional de ocultar informações sobre características e sintomas psicológicos com fins de também alcançar algum ganho (MacGrath et al., 2010). O conceito de desejabilidade social, por sua vez, consiste no ato de descrever-se e agir de acordo com o entendimento do que seja socialmente aprovado, aceito ou desejado, e de negar sua associação com opiniões e comportamentos que são desaprovados socialmente (Ribas, Moura & Hutz, 2004). Deve-se considerar que estes fenômenos podem ocorrer muito em função do contexto da avaliação. Avaliações psicológicas para fins jurídicos, organizacionais, de trânsito, do esporte e de porte de armas parecem ser as mais propícias para o surgimento desses fenômenos. Entretanto, os contextos clínicos, escolares, hospitalares, entre outros, não estão livres de suas apresentações”

Nosso gabarito é Letra C

Referência

Lins, M. R. C., & Borsa, J. C. (Eds.). (2017). Avaliação Psicológica: Aspectos teóricos e práticos. Petrópolis, RJ: Vozes.

A alternativa correta é letra A) Todas as afirmativas estão corretas.

Essa afirmativa está de acordo com o seguinte texto presente na Resolução CFP 006/2019:

"CONSIDERANDO que um processo de avaliação psicológica se caracteriza por uma ação sistemática e delimitada no tempo, com a finalidade de diagnóstico ou não, que utiliza de fontes de informações fundamentais e complementares com o propósito de uma investigação realizada a partir de uma coleta de dados, estudo e interpretação de fenômenos e processos psicológicos;"

Assertiva Correta.

Essa afirmativa também está correta.

"Resolução CFP nº 009/2018 - Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos – SATEPSI e revoga as Resoluções n° 002/2003, nº 006/2004 e n° 005/2012 e Notas Técnicas n° 001/2017 e 002/2017."

Assertiva Correta.

Outra afirmativa de acordo com a Resolução CFP 006/2019:

"§ 5º Na realização da Avaliação Psicológica, ao produzir documentos escritos, a(o) psicóloga(o) deve se basear no que dispõe o artigo 2º da Resolução CFP n 09/2018, fundamentando sua decisão, obrigatoriamente, em métodos, técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional da(o) psicóloga(o) (fontes fundamentais de informação), podendo, a depender do contexto, recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes complementares de informação)."

Assertiva Correta.

Essa afirmativa também está de acordo com a Resolução CFP 006/2019. Observe:

"§ 6º É dever da(o) psicóloga(o) elaborar e fornecer documentos psicológicos sempre que solicitada(o) ou quando finalizado um processo de avaliação psicológica, conforme artigo 4º desta Resolução."

Assertiva Correta.

Portanto, todas as afirmativas estão corretas. Encontramos a resposta na Letra A.

Assinale a alternativa correta:

a)  Todas as afirmativas estão corretas.
b)  Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
c)  Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
d)  Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
e)  Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

A alternativa correta é letra B) Laudo psicológico.

João, um jovem de 17 anos passou por um processo de avaliação psicológica com o objetivo de avaliar um possível quadro de transtorno de personalidade. O atendimento foi realizado numa clínica particular e foi conduzido em 10 atendimentos. Ao término do processo, a psicóloga lhe entregou um documento narrativo composto por. identificação, descrição da demanda; procedimento; análise; conclusão e referências. Considere a Resolução n.º6, de 29 de março de 2019 do CFP, e marque a alternativa que corresponde ao documento  recebido por João:

Para a compreensão da correção desta questão, dividiu-se a análise em duas partes:

1) Sobre modalidades de documentos psicológicos (conforme Resolução CFP N.º 006/2019)

2) Análise das alternativas

1) Sobre modalidades de documentos psicológicos (conforme Resolução CFP N.º 006/2019)

Na tabela a seguir acompanhe uma síntese sobre as modalidades de documentos psicológicos, segundo a Resolução CFP N.º 006/2019:

2) Análise das alternativas

Considerando as alternativas disponíveis, produz-se os seguintes destaques:

• Apenas a LETRA “B” (Laudo psicológico) corresponde a alternativa que descreve corretamente o documento requisitado pelo enunciado;

• Concluindo a análise, destaca-se que as demais alternativas citam outras modalidades de documentos psicológicos mencionadas e pertinentemente descritas no quadro explicativo supracitado.

Mediante isto, ratifica-se, portanto, que a alternativa “B” constitui, de fato, o GABARITO da questão analisada.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia _ CFP. Resolução CFP N.º 006/2019 _ Orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional. Disponível em https://bit.ly/3ia3dLH Acesso em 24 de janeiro de 2021.

A alternativa correta é letra B) É um processo técnico e científico que requer metodologias específicas a partir de cada área do conhecimento.

Gabarito: Letra B

“O Conselho Federal de Psicologia – CFP oferece aos profissionais do Sistema Conselhos informações de natureza ética, teórica e metodológica sobre a avaliação psicológica, visando a aprimorar a qualidade dos serviços psicológicos oferecidos à sociedade brasileira. Essa demanda emergiu a partir dos fóruns de discussões sobre os métodos e, dentre eles, a definição de critérios mínimos para a validação dos testes psicológicos” (CFP, 2007). Sobre avaliação psicológica, é correto afirmar:

a)  É um processo que deve ser realizado em âmbito individual e não grupal.

Errado. A avaliação psicológica pode ser realizada tanto em nível grupal quanto em nível individual.

b)  É um processo técnico e científico que requer metodologias específicas a partir de cada área do conhecimento.

Certo! A avaliação psicológica clínica é diferente da realizada por psicólogos jurídicos ou organizacionais, por exemplo.

c)  É um fenômeno dinâmico que subsidia intervenções preferencialmente no campo de atuação clínico.

Errado. O psicodiagnóstico que é a avaliação psicológica específica da área clínica. A avaliação psicológica não tem “preferências”.

d)  É uma atividade que precisa focar nas características individuais, sem considerar variáveis de ordem cultural, econômica e histórica.

Errado. O indivíduo está inserido em um contexto cultural, econômico e histórico e, portanto, é fundamental considerar essas variáveis.

e)  Não tem objetivo modificar os componentes que operam na determinação da demanda para a avaliação psicológica, tampouco em outras variáveis que podem estar relacionadas com os resultados obtidos na avaliação.

Errado. Dependendo do contexto, esse pode ser um objetivo da avaliação, sim. Em contextos clínicos, por exemplo, a avaliação pode ter como objetivo identificar fraquezas do indivíduo para que sejam trabalhadas futuramente.

Nosso gabarito é Letra B

A alternativa correta é letra B) V, V, F.

Gabarito: Letra B

(V) Podemos afirmar como uma técnica expressiva tanto o teste de Pfister, como o palográfico. Comportamento expressivo consiste no estilo da resposta, ou seja, diante de uma mesma tarefa cada pessoa analisa a situação de maneira característica e individual.

Verdadeiro. As pirâmides coloridas de Pfister e o teste Palográfico são, de fato, testes expressivos.

“ No Brasil, os estudos a respeito da divulgação desta técnica [palográfico] foram realizados pelo Prof. Agostinho Minicucci. É considerado um teste expressivo de personalidade. Conforme os mesmos autores, "o comportamento expressivo consiste no estilo de resposta, ou seja, diante de uma mesma tarefa cada pessoa analisa a situação de maneira característica e individual", "a análise da expressão preocupa-se com a forma do comportamento" para "chegar às motivações básicas, ou seja, às características da personalidade" (Alves e Esteves, 2004, p.23).”

(V) A avaliação psicológica é entendida como processo técnico científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos.

Verdadeiro. Essa informação é fornecida pelo CFP no preâmbulo da resolução 007/2003, sobre os documentos psicológicos, hoje substituída pela resolução 06/2019.

“A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas - métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica.” 

(F) Testes psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas, constituindo-se um método ou técnica de uso privativo do psicólogo e do filósofo.

Falso. Testes psicológicos são de uso privativo apenas do psicólogo.

Assim, a sequência correta é V V F

Gabarito Letra B

Fonte: Senden, Débora Alves, Lopes, Regina Maria Fernandes, Nascimento, Roberta Fernandes Lopes do, Terroso, Lauren Bulcão, & Argimon, Irani I. de Lima. (2013). Análise da personalidade de profissionais da área da saúde: um estudo pelo teste Palográfico. Aletheia, (42), 62-70. Recuperado em 06 de setembro de 2021, de http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-03942013000300006&lng=pt&tlng=pt.

Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas | Resolução CFP N.º 007/2003 | Disponível em: http://www.crpsp.org.br/portal/orientacao/resolucoes_cfp/fr_cfp_007-03_manual_elabor_doc.aspx

A alternativa correta é letra A) Basta que o profissional seja psicólogo para que ele possa realizar avaliação psicológica.

Gabarito: Letra A

Que competência um psicólogo necessita para realizar avaliação psicológica?
a)  Basta que o profissional seja psicólogo para que ele possa realizar avaliação psicológica.

Certo! Apesar de haver diversas competências específicas que o profissional deve ter para realizar avaliação psicológica, não há nenhuma exigência formal além do diploma de psicologia.

“Em princípio, basta que o profissional seja psicólogo para que ele possa realizar avaliação Psicológica. Entretanto, algumas competências específicas são importantes para que esse trabalho seja bem fundamentado e realizado com qualidade e de maneira apropriada:

¬ Ter amplos conhecimentos dos fundamentos básicos da Psicologia, dentre os quais podemos destacar: desenvolvimento, inteligência, memória, atenção, emoção, etc, construtos esses avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas teóricas;

¬ Ter domínio do campo da psicopatologia, para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos;

¬ Possuir um referencial solidamente embasado nas teorias psicológicas (psicanálise, Psicologia analítica, fenomenologia, Psicologia sociohistórica, cognitiva, comportamental, etc.), de modo que a análise e interpretação dos instrumentos seja coerente com tais referenciais;

¬ Ter conhecimentos da área de psicometria, para poder julgar as questões de validade, precisão e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada um;

¬ Ter domínio dos procedimentos para aplicação, levantamento e interpretação do(s) instrumento(s) utilizados para a avaliação psicológica.”

b)  É imprescindível que o profissional psicólogo tenha o título de especialista em avaliação psicológica para realizá-la.

Errado. As regulamentações da profissão não fazem essa exigência.

c)  O profissional psicólogo deve, exclusivamente, trabalhar no ramo da psicologia organizacional para que seja autorizado a fazer avaliação psicológica.

Errado. Psicólogos de todas as áreas de atuação podem fazer avaliação psicológica.

d)  O profissional psicólogo deve ter experiência profissional de, no mínimo, 5 anos para realizar avaliação psicológica.

Errado. Ter experiência com os instrumentos é adequado, mas não há uma normatização de tempo.

e)  O profissional psicólogo para realizar avaliação psicológica, deve seguir a abordagem Analítica Comportamental, apenas.

Errado. Profissionais de todas as abordagens podem realizar avaliação psicológica.

Gabarito: Letra A

Fonte: Cartilha de avaliação psicológica. Disponível em: https://satepsi.cfp.org.br/docs/Cartilha-Avalia%C3%A7%C3%A3o-Psicol%C3%B3gica.pdf

A alternativa correta é letra C) II, III e IV

Gabarito: Letra C

Sobre tais competências leia as assertivas e, em seguida, marque a alternativa CORRETA.

Antes, vamos ver as competências listadas pela cartilha de avaliação psicológica do CFP:

“Que competências um psicólogo necessita para realizar avaliação psicológica? Em princípio, basta que o profissional seja psicólogo para que ele possa realizar avaliação Psicológica. Entretanto, algumas competências específicas são importantes para que esse trabalho seja bem fundamentado e realizado com qualidade e de maneira apropriada:

¬ Ter amplos conhecimentos dos fundamentos básicos da Psicologia, dentre os quais podemos destacar: desenvolvimento, inteligência, memória, atenção, emoção, etc, construtos esses avaliados por diferentes testes e em diferentes perspectivas teóricas;

¬ Ter domínio do campo da psicopatologia, para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos;

¬ Possuir um referencial solidamente embasado nas teorias psicológicas (psicanálise, Psicologia analítica, fenomenologia, Psicologia sociohistórica, cognitiva, comportamental, etc.), de modo que a análise e interpretação dos instrumentos seja coerente com tais referenciais;

¬ Ter conhecimentos da área de psicometria, para poder julgar as questões de validade, precisão e normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar de acordo com os propósitos e contextos de cada um;

¬ Ter domínio dos procedimentos para aplicação, levantamento e interpretação do(s) instrumento(s) utilizados para a avaliação psicológica.”

 Errado. Não é exigido do profissional de psicologia amplos conhecimentos de biologia e psiquiatria, apenas da psicologia.

II. Ter domínio do campo da psicopatologia, para poder identificar problemas graves de saúde mental ao realizar diagnósticos.

Certo!

III. Possuir um referencial solidamente embasado nas teorias psicológicas (psicanálise, Psicologia analítica, fenomenologia, Psicologia sociohistórica, cognitiva, comportamental, etc.), de modo que a análise e interpretação dos instrumentos seja coerente com tais referenciais.

Certo! 

Certo! 

Errado. O psicólogo deve ter domínio dos procedimentos para aplicação, levantamento e interpretação.

Assim, II, III e IV estão corretas.

Gabarito: Letra C

Fonte: Cartilha de avaliação psicológica. Disponível em: https://satepsi.cfp.org.br/docs/Cartilha-Avalia%C3%A7%C3%A3o-Psicol%C3%B3gica.pdf

A alternativa correta é letra C) Apenas I e III.

Para a compreensão do assunto que traz esta questão, dividiu-se a análise em duas partes:

1) Processo de avaliação psicológica: passos essenciais conforme CFP (2013)

2) Análise das alternativas

1) Processo de avaliação psicológica: passos essenciais conforme CFP (2013)

Segundo o documento “Cartilha de avaliação psicológica” (2013) publicado pelo CFP, o processo de avaliação psicológica apresenta alguns passos essenciais para que seja possível alcançar os resultados esperados, a saber:

• levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado. Tal processo permite a escolha dos instrumentos/estratégias mais adequados para a realização da avaliação psicológica;

• coleta de informações pelos meios escolhidos (entrevistas, dinâmicas, observações e testes projetivos e/ou psicométricos etc.). É importante salientar que a integração dessas informações deve ser suficientemente ampla para dar conta dos objetivos pretendidos pelo processo de avaliação. Não é recomendada a utilização de uma só técnica ou um só instrumento para a avaliação;

• integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciais. Diante dessas, o psicólogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratégias de modo a refinar ou elaborar novas hipóteses;

• indicação das respostas à situação que motivou o processo de avaliação e comunicação cuidadosa dos resultados, com atenção aos procedimentos éticos implícitos e considerando as eventuais limitações da avaliação. Nesse processo, os procedimentos variam de acordo com o contexto e propósito da avaliação

2) Análise das alternativas

I. O processo do levantamento dos objetivos da avaliação permite a escolha dos instrumentos/estratégias mais adequados para realização da avaliação psicológica.

CORRETA. Vide informação sobre o passo “levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado” conforme a sistematização supracitada.

II. Para a coleta das informações, é recomendada a escolha de uma das técnicas ou instrumentos entre: entrevista, dinâmica, observação e testes projetivos e/ou psicométricos.

INCORRETA. Note que na execução deste passo, não é recomendada a utilização de uma só técnica ou um só instrumento para a avaliação.

III. Diante da integração das informações o psicólogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratégias de modo a refinar ou elaborar novas hipóteses.

CORRETA. Vide informação sobre o passo “integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciais” conforme a sistematização supracitada.

Considerando a análise das proposições apresentadas, ratifica-se que estão CORRETAS apenas as afirmativas I e III, portanto, a alternativa que apresenta a opção VERDADEIRA se encontra na LETRA “C”.

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Fonte consultada:

Conselho Federal de Psicologia. (2013). Cartilha de avaliação psicológica. Brasília, DF. Disponível em http://satepsi.cfp.org.br/docs/cartilha.pdf Acesso em 21 de Novembro de 2021.