Uma das funções do profissional da Psicologia, nos diversos âmbitos em que está inserido, é a da Avaliação Psicológica. De acordo com a Resolução CFP nº 009/2018, que estabelece diretrizes para a realização da Avaliação Psicológica, é correto afirmar que a avaliação psicológica tem como objetivo
- A) avaliar fenômenos psicológicos.
- B) prover informações para a tomada de decisões.
- C) classificar os diversos graus de inteligência.
- D) produzir um laudo psicológico.
- E) produzir um relatório psicológico.
Resposta:
A alternativa correta é letra B) prover informações para a tomada de decisões.
Uma das funções do profissional da Psicologia, nos diversos âmbitos em que está inserido, é a da Avaliação Psicológica. De acordo com a Resolução CFP nº 009/2018, que estabelece diretrizes para a realização da Avaliação Psicológica, é correto afirmar que a avaliação psicológica tem como objetivo
Segundo o Conselho Federal de Psicologia – CFP, através da Resolução CFP Nº 009/2018:
“Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas.”
Com base nas diretrizes fornecidas para o exercício da profissão de psicologia, vamos a análise das alternativas:
a) avaliar fenômenos psicológicos.
(Alternativa INCORRETA. A avaliação de fenômenos psicológicos está inserida na Avaliação Psicológica, porém, não sintetiza o propósito a que se destina tal procedimento em psicologia.)
b) prover informações para a tomada de decisões.
(Alternativa CORRETA. Segundo a Resolução supracitada, tal descrição constitui o objetivo da Avaliação Psicológica, considerando diversos âmbitos de atuação da psicologia.)
c) classificar os diversos graus de inteligência.
(Alternativa INCORRETA. Este tipo de objetivo encontra-se mais relacionado aos testes específicos para esse quesito, e não necessariamente a Avaliação Psicológica.)
d) produzir um laudo psicológico.
(Alternativa INCORRETA. O Laudo é um documento resultante da Avaliação mencionada, mas não sintetiza seu objetivo principal.)
e) produzir um relatório psicológico.
(Alternativa INCORRETA. Laudo ou relatório psicológico é um documento proveniente da Avaliação Psicológica, mas não constitui seu objetivo precípuo.)
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Fonte consultada:
Conselho Federal de Psicologia – CFP. Resolução CFP Nº 009, de 25 de abril de 2018 Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos Disponível em http://satepsi.cfp.org.br/docs/Resolu%C3%A7%C3%A3o-CFP-n%C2%BA-09-2018-com-anexo.pdf Acesso em 16 de Maio de 2019
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