A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes. Os constituintes do clima organizacional não variam mesmo que se refiram a organizações e países diferentes.

A respeito de clima e cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

Os constituintes do clima organizacional não variam mesmo que se refiram a organizações e países diferentes.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é E). Isso porque o clima organizacional é influenciado por various fatores, como a liderança, a estrutura organizacional, a cultura e os valores da empresa, entre outros. Além disso, cada país e cultura tem suas próprias peculiaridades que influenciam no clima organizacional.

Em uma empresa que atua em um país específico, o clima organizacional pode ser influenciado pelas características culturais e sociais daquele país. Por exemplo, em uma empresa que atua no Brasil, o clima organizacional pode ser mais flexível e informal, enquanto em uma empresa que atua nos EUA, o clima organizacional pode ser mais formal e estruturado.

Além disso, a cultura organizacional também pode variar de acordo com a indústria ou setor em que a empresa atua. Por exemplo, em uma empresa de tecnologia, o clima organizacional pode ser mais dinâmico e inovador, enquanto em uma empresa de serviços financeiros, o clima organizacional pode ser mais conservador e tradicional.

Portanto, é importante considerar que o clima organizacional pode variar de acordo com a empresa, o país e a cultura, e que é necessário considerar essas diferenças para criar um ambiente de trabalho eficaz e produtivo.