Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamentoorganizacional, julgue os itens que se seguem. O desenvolvimento da cultura organizacional pode ser observado como resultado de crises, realizações, sucessos e fracassos anteriores em uma organização.

Acerca dos diferentes temas de estudo do comportamento
organizacional, julgue os itens que se seguem.

O desenvolvimento da cultura organizacional pode ser observado como resultado de crises, realizações, sucessos e fracassos anteriores em uma organização.

• C) CERTO
• E) ERRADO

Outro tema fundamental no estudo do comportamento organizacional é a liderança, que pode ser entendida como a capacidade de influenciar e motivar os membros da equipe para alcançar os objetivos organizacionais.

A liderança pode ser exercida de diferentes maneiras, como por exemplo, mediante a tomada de decisões, a comunicação eficaz, a delegação de tarefas e o estabelecimento de metas.

Além disso, a liderança também pode ser influenciada por fatores como a personalidade do líder, o estilo de gestão, a cultura organizacional e o contexto em que a equipe se encontra.

Julgue os itens que se seguem:

O estilo de liderança pode influenciar na motivação e no desempenho dos membros da equipe.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

O poder é outro tema importante no estudo do comportamento organizacional, e pode ser definido como a capacidade de influenciar os outros para que façam o que se deseja.

O poder pode ser exercido de diferentes maneiras, como por exemplo, mediante a autoridade formal, a expertise, a informação, a recompensa e a coerção.

Além disso, o poder também pode ser influenciado por fatores como a cultura organizacional, o estilo de liderança e o contexto em que a equipe se encontra.

Julgue os itens que se seguem:

O poder pode ser exercido de forma legítima ou ilegítima.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

A comunicação é outro tema fundamental no estudo do comportamento organizacional, e pode ser definida como o processo de troca de informações entre os membros da equipe.

A comunicação pode ser exercida de diferentes maneiras, como por exemplo, mediante a fala, a escrita, a linguagem corporal e a escuta ativa.

Além disso, a comunicação também pode ser influenciada por fatores como a cultura organizacional, o estilo de liderança e o contexto em que a equipe se encontra.

Julgue os itens que se seguem:

A comunicação eficaz é fundamental para o sucesso de uma equipe.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

O estresse é outro tema importante no estudo do comportamento organizacional, e pode ser definido como a resposta do organismo a uma situação que é percebida como ameaçadora ou desafiadora.

O estresse pode ser causado por fatores como a sobrecarga de trabalho, a falta de controle sobre a situação, a falta de recursos e a falta de apoio social.

Além disso, o estresse também pode ter consequências negativas para a saúde e o bem-estar dos membros da equipe, como por exemplo, a ansiedade, a depressão e a fadiga.

Julgue os itens que se seguem:

O estresse pode ser reduzido mediante a prática de técnicas de relaxamento, como a meditação e o yoga.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

O conflito é outro tema importante no estudo do comportamento organizacional, e pode ser definido como a oposição entre os interesses, objetivos ou valores de diferentes membros da equipe.

O conflito pode ser causado por fatores como a falta de comunicação, a diferença de opiniões e a competição por recursos.

Além disso, o conflito também pode ter consequências negativas para a equipe, como por exemplo, a redução da motivação e do desempenho.

Julgue os itens que se seguem:

O conflito pode ser resolvido mediante a negociação e a mediação.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).

O trabalho em equipe é outro tema fundamental no estudo do comportamento organizacional, e pode ser definido como a colaboração entre os membros da equipe para alcançar os objetivos organizacionais.

O trabalho em equipe pode ser influenciado por fatores como a liderança, a comunicação, a cultura organizacional e o estilo de gestão.

Além disso, o trabalho em equipe também pode ter consequências positivas para a equipe, como por exemplo, o aumento da motivação e do desempenho.

Julgue os itens que se seguem:

O trabalho em equipe pode aumentar a satisfação dos membros da equipe.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é C).