Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional. A violência no trabalho é uma variável importante na pesquisa e intervenção de clima organizacional.
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
A violência no trabalho é uma variável importante na pesquisa e intervenção de clima organizacional.
- C) CERTO
- E) ERRADO
Resposta:
A alternativa correta é C)
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
A violência no trabalho é uma variável importante na pesquisa e intervenção de clima organizacional.
- C) CERTO
- E) ERRADO
O clima organizacional pode ser influenciado pela liderança, pois um líder pode estabelecer um tom positivo ou negativo dentro da organização.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A cultura organizacional pode ser modificada facilmente com a chegada de novos funcionários.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A pesquisa sobre clima organizacional pode ser realizada através de questionários, entrevistas e observações.
- C) CERTO
- E) ERRADO
O clima organizacional é um fator que não interfere na produtividade dos funcionários.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A intervenção em clima organizacional pode ser realizada apenas pela alta gerência.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A cultura organizacional é formada apenas pelas crenças e valores dos funcionários.
- C) CERTO
- E) ERRADO
O clima organizacional pode ser medido através de indicadores objetivos e subjetivos.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A pesquisa em clima organizacional é importante apenas para grandes empresas.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A intervenção em clima organizacional pode ser realizada apenas uma vez.
- C) CERTO
- E) ERRADO
A cultura organizacional influencia na forma como os funcionários se comportam e trabalham.
- C) CERTO
- E) ERRADO
O clima organizacional pode ser considerado um fator externo à organização.
- C) CERTO
- E) ERRADO
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