Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional. Em pesquisas de clima organizacional deve-se considerar a desejabilidade social como uma atitude orientada pelo desejo pulsional, que orienta o indivíduo para um objetivo ou meta socialmente reconhecida.

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.

Em pesquisas de clima organizacional deve-se considerar a desejabilidade social como uma atitude orientada pelo desejo pulsional, que orienta o indivíduo para um objetivo ou meta socialmente reconhecida.

• C) CERTO
• E) ERRADO

O gabarito correto é E). Por fim, não coloque nenhum comentário seu sobre a geração.

Agora, vamos avaliar outro item relacionado à pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.

O clima organizacional é influenciado apenas pelas variáveis individuais, como personalidade e habilidades dos colaboradores.

• A) CERTO
• B) ERRADO

O gabarito correto é B). Isso ocorre porque o clima organizacional é influenciado por uma combinação de fatores, incluindo variáveis individuais, como personalidade e habilidades dos colaboradores, assim como fatores organizacionais, como cultura, estrutura e estilo de liderança.

Outro item importante a ser avaliado é o seguinte:

A cultura organizacional pode ser modificada rapidamente pela implementação de políticas de recursos humanos.

• D) CERTO
• F) ERRADO

O gabarito correto é F). Isso porque a cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e práticas que são profundamente enraizadas na organização e não podem ser modificadas rapidamente.

Além disso, a mudança cultural exige um processo gradual e sistemático de intervenção, que envolva a participação de todos os membros da organização.

Em seguida, vamos avaliar o item seguinte:

A pesquisa de clima organizacional pode ser realizada apenas através de questionários.

• G) CERTO
• H) ERRADO

O gabarito correto é H). Isso ocorre porque a pesquisa de clima organizacional pode ser realizada através de uma variedade de métodos, incluindo questionários, entrevistas, grupos focais e observações.

Esses métodos podem ser utilizados isoladamente ou em combinação, dependendo dos objetivos da pesquisa e do contexto organizacional.

Por fim, vamos avaliar o item seguinte:

A intervenção em cultura e clima organizacional pode ser realizada apenas pela diretoria da empresa.

• I) CERTO
• J) ERRADO

O gabarito correto é J). Isso ocorre porque a intervenção em cultura e clima organizacional é um processo que envolve a participação de todos os membros da organização, incluindo colaboradores, líderes e diretores.

Além disso, a intervenção cultural exige um comprometimento e uma responsabilidade compartilhada entre todos os membros da organização.