A prática do psicólogo organizacional é diversificada em pelo menos seis subespecialidades. Em uma delas o psicólogo estuda a formação e o funcionamento dos grupos, comprometimento com os objetivos da instituição, padrões de comunicação entre outros assuntos. Esta subespecialidade é
estuda a formação e o funcionamento dos grupos, comprometimento com os objetivos da instituição, padrões de
comunicação entre outros assuntos. Esta subespecialidade é
- A)psicologia pessoal.
- B)comportamento organizacional.
- C)relações industriais.
- D)aconselhamento organizacional.
- E)desenvolvimento organizacional.
Resposta:
A alternativa correta é B)
Além disso, o psicólogo organizacional também pode atuar em outras subespecialidades, como a psicologia do trabalho, que busca entender como os fatores psicológicos influenciam o desempenho dos funcionários no trabalho. Outra subespecialidade é a psicologia da saúde ocupacional, que se concentra em promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Os psicólogos organizacionais também podem se especializar em desenvolvimento organizacional, que visa melhorar a eficácia e a eficiência das organizações. Além disso, eles podem trabalhar em aconselhamento organizacional, ajudando as empresas a resolver problemas e melhorar seu desempenho.
Outra área importante é a psicologia do treinamento, que se concentra em desenvolver programas de treinamento eficazes para os funcionários. E, por fim, há a psicologia da seleção e avaliação, que se concentra em desenvolver métodos para selecionar e avaliar os funcionários de forma justa e eficaz.
É importante notar que as subespecialidades do psicólogo organizacional podem variar de acordo com a instituição e o país. No entanto, em geral, elas se concentram em melhorar a eficácia e o desempenho das organizações e dos funcionários.
Resposta: B) comportamento organizacional.
Deixe um comentário