Considere as duas situações abaixo. I. Um supervisor que busca afirmar-se violentamente como um chefe competente pode estar ocultando, de todos, uma dificuldade significativa em termos de liderança. II. O indivíduo que passa seu tempo de trabalho procurando planejar e organizar, impondo cegamente seu planejamento, pode estar sentindo- se seriamente comprometido quanto à sua real capacidade de planejamento, pois provavelmente já tenha falhado em relação a esse aspecto. Toda reação violenta, em geral, esconde um mecanismo de defesa do tipo

Considere as duas situações abaixo.

I. Um supervisor que busca afirmar-se violentamente como um chefe competente pode estar ocultando, de todos, uma dificuldade significativa em termos de liderança.

II. O indivíduo que passa seu tempo de trabalho procurando planejar e organizar, impondo cegamente seu planejamento, pode estar sentindo-se seriamente comprometido quanto à sua real capacidade de planejamento, pois provavelmente já tenha falhado em relação a esse aspecto.

Toda reação violenta, em geral, esconde um mecanismo de defesa do tipo

• A)compensação.
• B)sublimação.
• C)racionalização.
• D)formação de reação.
• E)esquiva.

O gabarito correto é D). Isso significa que, muitas vezes, as pessoas que reagem de forma agressiva ou violenta estão, na verdade, escondendo suas próprias inseguranças ou fraquezas. Elas podem acreditar que, ao se comportarem de forma mais assertiva ou autoritária, estarão demonstrando sua competência e autoridade, quando, na realidade, estão apenas tentando compensar suas próprias dúvidas e incertezas.

Isso pode acontecer em diversas situações, como no caso do supervisor mencionado anteriormente. Ele pode estar se sentindo inseguro em relação à sua capacidade de liderança e, por isso, busca se impor de forma agressiva sobre seus subordinados. Ou, ainda, pode estar sentindo-se pressionado por seus superiores e, em vez de admitir suas dificuldades, decide se comportar de forma mais autoritária para mostrar que está no controle.

O mesmo pode ocorrer com o indivíduo que passa seu tempo de trabalho procurando planejar e organizar. Ele pode estar sentindo-se inseguro em relação à sua capacidade de planejamento e, por isso, busca impor seu plano de ação de forma cega, sem levar em conta as opiniões ou sugestões dos outros. Isso pode ser uma forma de esconder sua própria insegurança e falta de confiança em suas habilidades.

Portanto, é importante lembrar que, muitas vezes, as reações violentas ou agressivas escondem uma série de emoções e sentimentos mais profundos. Em vez de julgar as pessoas pelas suas ações, devemos tentar entender o que está por trás delas. Isso pode nos ajudar a lidar de forma mais eficaz com essas situações e a encontrar soluções mais adequadas para os problemas que enfrentamos.

Além disso, é fundamental que as pessoas aprendam a lidar com suas próprias inseguranças e fraquezas. Isso pode ser feito através de uma reflexão honesta sobre seus próprios sentimentos e emoções, bem como através da prática de habilidades como a autoconsciência, a empatia e a comunicação eficaz. Ao fazer isso, as pessoas podem se tornar mais seguras e confiantes em si mesmas, o que pode levar a uma redução nas reações violentas e agressivas.

Em resumo, as reações violentas ou agressivas muitas vezes escondem uma série de emoções e sentimentos mais profundos. É importante que as pessoas aprendam a lidar com suas próprias inseguranças e fraquezas, e que busquem entender o que está por trás das ações dos outros. Isso pode nos ajudar a criar um ambiente mais seguro e mais produtivo, tanto no trabalho quanto em nossa vida pessoal.