A comunicação é um processo essencialmente interativo de uma pessoa com a outra por meio da troca de símbolos. São funções básicas da comunicação interpessoal:

A comunicação é um processo essencialmente interativo de uma pessoa com a outra por meio da troca de símbolos. São funções básicas da comunicação interpessoal:

• A)emissão – recepção – motivação – emoção – desenvolvimento.
• B)emissão – informação – recepção – emoção – desenvolvimento.
• C)eficácia – informação – motivação – emoção – desenvolvimento.
• D)controle – informação – motivação – emoção – desenvolvimento.
• E)controle – informação – motivação – desenvolvimento – eficácia.

A resposta certa é a opção D) controle – informação – motivação – emoção – desenvolvimento. Isso porque a comunicação interpessoal envolve um processo de controle, no qual uma pessoa emite uma mensagem e espera uma resposta da outra parte. Em seguida, há a informação, que é o conteúdo da mensagem em si. A motivação se refere ao objetivo ou intenção por trás da comunicação, enquanto a emoção está ligada à forma como as pessoas se sentem ao se comunicar. Por fim, o desenvolvimento se refere ao resultado ou efeito da comunicação.

Além disso, é importante notar que a comunicação interpessoal é um processo bidirecional, ou seja, envolve não apenas a emissão de uma mensagem, mas também a recepção e a interpretação dela. Isso significa que as pessoas devem estar atentas às necessidades e expectativas umas das outras, bem como às próprias emoções e motivações.

Em resumo, a comunicação interpessoal é um processo complexo que envolve controle, informação, motivação, emoção e desenvolvimento. É fundamental entender essas funções básicas para se comunicar de forma eficaz e alcançar objetivos.

Agora, imagine que você está em uma situação de comunicação interpessoal. Você precisa se comunicar com um colega de trabalho sobre um projeto importante. Qual é o seu objetivo (motivação)? Qual é a informação que você precisa transmitir? Como você se sente em relação à situação (emoção)? Como você controla a situação para alcançar o resultado desejado (desenvolvimento)?

Essas são apenas algumas das perguntas que você deve se fazer ao se comunicar com os outros. Lembre-se de que a comunicação é um processo interativo e que as pessoas envolvidas devem estar atentas às necessidades e expectativas umas das outras.