A respeito da comunicação e do relacionamento interpessoais, julgue o item que se segue.Indivíduos com altas habilidades sociais, capazes de se comunicar com clareza e eficácia no trabalho, mantendo boas relações interpessoais, são aqueles que também apresentam maior ansiedade no ambiente laboral devido à necessidade de manter seu status perante colegas e superiores.

Em contrapartida, é importante ressaltar que indivíduos com altas habilidades sociais não são necessariamente aqueles que apresentam maior ansiedade no ambiente laboral. Pelo contrário, as pessoas que se destacam na comunicação e no relacionamento interpessoal tendem a ser mais seguras e confiantes em suas interações com os demais, o que pode contribuir para uma menor ansiedade.

Isso ocorre porque esses indivíduos sabem lidar com situações de conflito de forma eficaz, são capazes de se adaptar às mudanças e sabem como gerenciar suas emoções em diferentes contextos. Além disso, eles tendem a ter uma rede de relacionamentos mais forte e mais saudável, o que pode contribuir para um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.

Portanto, a afirmação de que indivíduos com altas habilidades sociais apresentam maior ansiedade no ambiente laboral devido à necessidade de manter seu status perante colegas e superiores é um mito. Na verdade, é justamente o contrário: as pessoas que se destacam na comunicação e no relacionamento interpessoal tendem a ser mais seguras, confiantes e menos ansiosas no trabalho.

É importante ressaltar que a ansiedade no ambiente laboral pode ser causada por uma variedade de fatores, como sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, conflitos com os colegas, entre outros. No entanto, a habilidade social não é um desses fatores.

Em resumo, é fundamental quebrar o estereótipo de que as pessoas com altas habilidades sociais são necessariamente ansiosas no ambiente laboral. Em vez disso, devemos reconhecer que esses indivíduos tendem a ser mais seguros, confiantes e mais bem-sucedidos em suas carreiras.

Portanto, a resposta certa é E) ERRADO.

• C) CERTO
• E) ERRADO