Logo do Site - Banco de Questões
Continua após a publicidade..

Para lidar com rumores é importante considerar as seguintes técnicas: tente ser paciente enquanto circulam rumores – alguns desaparecem ao longo do tempo e provocam pouco dano real; se esperar não resolve a situação, refute publicamente o rumor e inclua

Para lidar com rumores é importante considerar as seguintes técnicas: tente ser paciente enquanto circulam rumores – alguns desaparecem ao longo do tempo e provocam pouco dano real; se esperar não resolve a situação, refute publicamente o rumor e inclua

Resposta:

A alternativa correta é D)

Para lidar com rumores é importante considerar as seguintes técnicas: tente ser paciente enquanto circulam rumores - alguns desaparecem ao longo do tempo e provocam pouco dano real; se esperar não resolve a situação, refute publicamente o rumor e inclua informações verídicas na transmissão informal, como contraposição à mensagem indesejada.

  • A)na política de compliance da empresa uma ação punitiva para aqueles que atuarem fora dos parâmetros éticos solicitados pela empresa.
  • B)valor ao fator que gerou o rumor, dando ênfase aos pontos positivos da empresa.
  • C)processos de comunicação informal na empresa, para evitar o aparecer de novos rumores.
  • D)informações verídicas na transmissão informal, como contraposição à mensagem indesejada.
  • E)na política de compliance da empresa a cobrança de ações indenizatórias como forma de reparar a imagem organizacional dentro e fora da corporação.

Além disso, é fundamental lembrar que a transparência é essencial para combater os rumores. Isso pode ser feito através de canais de comunicação abertos e honestos, onde a empresa fornece informações precisas e atualizadas sobre seus processos e ações. Dessa forma, é possível reduzir a incerteza e a desconfiança que podem levar ao surgimento de rumores.

Outra técnica importante é a de estabelecer uma cultura organizacional que valorize a comunicação aberta e honesta. Isso pode ser feito mediante a criação de um ambiente de trabalho onde os funcionários se sintam à vontade para compartilhar suas preocupações e dúvidas, e onde a empresa esteja disposta a ouvir e responder às suas questões.

Além disso, é fundamental ter uma política de compliance clara e eficaz, que estabeleça regras e diretrizes para o comportamento dos funcionários e para a gestão de crises. Isso pode ajudar a prevenir a propagação de rumores e a minimizar os danos causados por eles.

Por fim, é importante lembrar que lidar com rumores é um processo contínuo que requer atenção e esforço constantes. É necessário estar sempre atento às informações que circulam sobre a empresa e estar preparado para responder rapidamente às crises. Dessa forma, é possível minimizar o impacto dos rumores e manter a credibilidade e a confiança dos stakeholders.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *