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A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itensa seguir. A abordagem orientada às pessoas fornece informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho.

A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.

A abordagem orientada às pessoas fornece informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho.

Resposta:

A alternativa correta é E)

A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.

A abordagem orientada às pessoas fornece informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho.

  • C) CERTO
  • E) ERRADO

O gabarito correto é E). A abordagem orientada às pessoas, na verdade, se concentra em como as pessoas interagem e se relacionam no ambiente de trabalho, e não em descrever as tarefas em si.

Outro item a ser julgado é a afirmação de que a descrição de cargos é utilizada para determinar a responsabilidade dos funcionários.

  • D) CERTO
  • F) ERRADO

O gabarito correto é D). A descrição de cargos é fundamental para determinar as responsabilidades e obrigações dos funcionários, bem como para estabelecer metas e objetivos claros.

Além disso, é importante considerar a análise do trabalho em relação às suas implicações para a gestão de recursos humanos.

A análise do trabalho pode influenciar a tomada de decisão em relação à contratação, treinamento e desenvolvimento de funcionários.

  • G) CERTO
  • H) ERRADO

O gabarito correto é G). A análise do trabalho fornece informações valiosas sobre as necessidades da organização e como os funcionários devem ser treinados e desenvolvidos para atender essas necessidades.

Por fim, é fundamental lembrar que a análise do trabalho é uma ferramenta essencial para a gestão de recursos humanos, pois fornece uma visão clara das necessidades da organização e como elas devem ser atendidas.

Ao entender melhor as necessidades da organização, é possível desenvolver estratégias mais eficazes para gerenciar os recursos humanos.

  • I) CERTO
  • J) ERRADO

O gabarito correto é I). A análise do trabalho é uma ferramenta fundamental para a gestão de recursos humanos, pois fornece uma visão clara das necessidades da organização e como elas devem ser atendidas.

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