Acerca de organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.Tarefas administrativas, operacionais e gerenciais presentes nas organizações de aprendizagem devem ser realizadas por equipes autogerenciadas devido ao empoderamento das pessoas em relação ao seu papel ocupacional na organização.

Essa afirmação não é verdadeira por diversos motivos. Em primeiro lugar, as tarefas administrativas, operacionais e gerenciais nas organizações de aprendizagem requerem habilidades e conhecimentos específicos que nem sempre são possuídos por todos os membros da equipe.

Além disso, a autogestão não é sempre possível ou desejável em todos os casos, pois pode haver necessidade de supervisão e controle para garantir a qualidade e a eficácia das atividades.

Ademais, a gestão de equipes autogerenciadas pode ser mais complexa do que parece à primeira vista, pois exige habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos, que nem sempre estão presentes em todos os membros da equipe.

Portanto, é importante ter uma abordagem mais flexível e adaptável às necessidades específicas de cada organização, considerando as habilidades e competências dos membros da equipe, bem como as necessidades específicas de cada tarefa ou projeto.

Além disso, é fundamental lembrar que a autogestão não é um fim em si mesmo, mas sim um meio para alcançar objetivos mais amplos, como a melhoria da qualidade, a redução de custos e o aumento da produtividade.

Nesse sentido, as organizações de aprendizagem devem buscar uma abordagem mais equilibrada, que combine a autonomia e a responsabilidade individual com a supervisão e o controle necessários para garantir o sucesso das atividades.

Dessa forma, as tarefas administrativas, operacionais e gerenciais podem ser realizadas de forma mais eficaz e eficiente, sem que seja necessário depender exclusivamente de equipes autogerenciadas.

Portanto, a resposta certa é ERRADO.