Assinale abaixo a alternativa que contém somente fatores de avaliação de cargos classificados como requisitos mentais.

Assinale abaixo a alternativa que contém somente fatores de avaliação de cargos classificados como requisitos mentais.

• A)Instrução necessária, responsabilidade por documentos, esforço físico e iniciativa.
• B)Experiência anterior, iniciativa, instrução necessária e aptidões.
• C)Aptidões, iniciativa, risco de acidentes e experiência anterior.
• D)Contatos internos ou externos, iniciativa, instrução necessária e concentração visual.

Gabarito: B)Experiência anterior, iniciativa, instrução necessária e aptidões.

Os requisitos mentais de um cargo se referem às habilidades e características cognitivas necessárias para o desempenho das tarefas e responsabilidades do cargo. Esses requisitos incluem fatores como a instrução necessária, a experiência anterior, a iniciativa, as aptidões e outras habilidades mentais.

No caso da alternativa B, todos os fatores mencionados são requisitos mentais. A experiência anterior se refere à habilidade de aplicar conhecimentos e habilidades adquiridos em experiências passadas. A iniciativa é a capacidade de tomar decisões e agir de forma autônoma. A instrução necessária se refere ao nível de educação formal requerido para o cargo. Já as aptidões são as habilidades naturais ou adquiridas que permitem ao indivíduo realizar tarefas específicas.

Já as outras alternativas apresentam fatores que não são exclusivamente mentais. A alternativa A menciona o esforço físico, que é um requisito físico. A alternativa C menciona o risco de acidentes, que é um fator de risco que não é exclusivamente mental. A alternativa D menciona contatos internos ou externos, que é um fator de comunicação que pode envolver habilidades sociais e interpessoais, mas não é exclusivamente mental.

Portanto, a alternativa B é a única que contém somente fatores de avaliação de cargos classificados como requisitos mentais.