A partir do que foi coletado nas primeiras entrevistas do Psicodiagnóstico, o psicólogo terá condições de elaborar o plano de ação, que deve atender ao disposto corretamente na alternativa:

A alternativa correta é letra A) O plano de ação inicia com as primeiras entrevistas e, ao longo delas, se constrói o contrato de trabalho, em que são previstos os papéis de cada parte.

Gabarito: Letra A

A partir do que foi coletado nas primeiras entrevistas do Psicodiagnóstico, o psicólogo terá condições de elaborar o plano de ação, que deve atender ao disposto corretamente na alternativa:

Sobre o plano de ação, relembre o que diz Hutz:

“A partir do que foi coletado nas primeiras entrevistas, o psicólogo terá condições de elaborar o plano de ação. O plano inicia com as primeiras entrevistas, e, ao longo delas, se constrói o contrato de trabalho, em que são previstos os papéis de cada parte; a questão de sigilo e privacidade; o número aproximado de encontros, incluindo-se as primeiras entrevistas; a bateria de testes que será utilizada, se necessário; as entrevistas de devolução; e a forma como serão pagos os honorários (caso se trate de consultas particulares ou em uma instituição paga). Esse plano é construído nos primeiros encontros, podendo sofrer variações ao longo do processo. Por exemplo, ao ser feita uma hipótese inicial, decide-se, então, pela aplicação de alguns testes, mas pode ocorrer que, em um segundo teste, se obtenha uma resposta para a demanda. Assim, deve-se abrir mão da aplicação de outros instrumentos planejados a priori, pois ela não será mais necessária, e, com isso, o número de encontros diminui. O inverso também pode ocorrer, uma vez que se pode acrescentar outros métodos, testes ou técnicas, o que acarretaria um número maior de entrevistas para que se tenha uma compreensão mais exata do caso. Por meio do instrumental utilizado no psicodiagnóstico, é possível alcançar uma compreensão da demanda, incluindo os problemas, os sintomas e as queixas apresentados pelo avaliando, com mais brevidade do que o necessário com outros métodos (González, 1999).”

a) O plano de ação inicia com as primeiras entrevistas e, ao longo delas, se constrói o contrato de trabalho, em que são previstos os papéis de cada parte.

Certo!

b)  O plano de ação é construído nos primeiros encontros e não poderá sofrer variações ao longo do processo.

Errado. O plano pode, sim, sofrer variações, dependendo do curso do processo.

c)  No plano de ação não está prevista a definição de papéis de cada parte.

Errado. Essa definição deve, sim, estar prevista no plano de ação.

d)  O plano de ação é obrigatoriamente construído somente na primeira entrevista com o paciente.

Errado. Não há essa obrigatoriedade.

Nosso gabarito é Letra A

Fonte: Psicodiagnóstico [recurso eletrônico] / Organizadores, Claudio Simon Hutz ... [et al.]. – Porto Alegre : Artmed, 2016. e-PUB