Qual é a definição da Síndrome de Burnout no DSM-V?

A alternativa correta é letra D) Ela é definida apenas na versão mais recente da classificação internacional de doenças, o CID-11, da Organização Mundial de Saúde (OMS) e não é descrita na versão mais recente do Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, o DSM-V.

Qual é a definição da Síndrome de Burnout no DSM-V?

A Síndrome de Burnout não está definida no DSM-V. Contudo está presente no CID-11. Veja mais sobre isso:

"A síndrome de burnout está incluída na 11ª Revisão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11) como um fenômeno ocupacional. Não é classificada como uma condição de saúde. É descrita no capítulo “Fatores que influenciam o estado de saúde ou o contato com os serviços de saúde”, que inclui razões pelas quais as pessoas entram em contato com serviços de saúde, mas que não são classificadas como doenças ou condições de saúde.

 

A definição de burnout na CID-11 é:

 

“Burnout é uma síndrome conceituada como resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso. É caracterizada por três dimensões:

 

• sentimentos de exaustão ou esgotamento de energia;
• aumento do distanciamento mental do próprio trabalho, ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao próprio trabalho; e
• redução da eficácia profissional.

 

A burnout se refere especificamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicada para descrever experiências em outras áreas da vida. Essa síndrome também foi incluída na CID-10, na mesma categoria da CID-11, mas a definição é agora mais detalhada.

 

A Organização Mundial da Saúde está prestes a iniciar o desenvolvimento de diretrizes baseadas em evidências sobre o bem-estar mental no local de trabalho."

 

Fonte: "CID: burnout é um fenômeno ocupacional" (OPAS)

Com isso, encontramos a resposta na Letra D.

a)  Ela é definida como resultante do estresse crônico no local de trabalho e esgotamento emocional e profissional que não foi administrado com sucesso, sendo decorrente do estresse ocupacional.

b)  Ela é definida como sofrimento intenso desproporcional à gravidade ou à intensidade do estressor, considerandose o contexto cultural e os fatores culturais que poderiam influenciar a gravidade e a apresentação dos sintomas, e prejuízo significativo no funcionamento social, profissional ou em outras áreas importantes da vida do indivíduo.

c)  Ela é definida como resultante do estresse crônico no local de trabalho e caracterizada por sensação de esgotamento ou esgotamento de energia, aumento da distância mental do trabalho ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao trabalho e redução da eficácia profissional.

d)  Ela é definida apenas na versão mais recente da classificação internacional de doenças, o CID-11, da Organização Mundial de Saúde (OMS) e não é descrita na versão mais recente do Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, o DSM-V.