De acordo com a teoria do “campo de força” de Kurt Lewin, qualquer comportamento é resultante de um equilíbrio entre forças de
De acordo com a teoria do “campo de força” de Kurt Lewin, qualquer comportamento é resultante de um equilíbrio entre forças de
- A)atração e de repulsão.
- B)impulsão e de restrição.
- C)ação e de reação.
- D)atração e de reação.
- E)ação e de repulsão.
Resposta:
A alternativa correta é B)
De acordo com a teoria do "campo de força" de Kurt Lewin, qualquer comportamento é resultante de um equilíbrio entre forças de
- A)atração e de repulsão.
- B)impulsão e de restrição.
- C)ação e de reação.
- D)atração e de reação.
- E)ação e de repulsão.
A teoria do campo de força de Kurt Lewin é uma abordagem psicológica que busca entender como as pessoas tomam decisões e se comportam em diferentes situações. Segundo Lewin, o comportamento humano é influenciado por uma série de forças que atuam sobre o indivíduo, seja ele um indivíduo isolado ou inserido em um grupo.
Essas forças podem ser divididas em duas categorias: as forças impulsoras e as forças restritivas. As forças impulsoras são aquelas que estimulam o indivíduo a agir, enquanto as forças restritivas são aquelas que o impedem de agir. O equilíbrio entre essas duas forças é o que determina o comportamento final do indivíduo.
Um exemplo prático dessa teoria é quando alguém precisa decidir se deve ou não se candidatar a um emprego. As forças impulsoras nesse caso podem ser a possibilidade de aumento salarial, a oportunidade de crescimento profissional ou o desafio de uma nova função. Já as forças restritivas podem ser a falta de experiência, a insegurança sobre as habilidades ou o medo de mudanças.
O equilíbrio entre essas forças é o que vai determinar se a pessoa vai se candidatar ou não. Se as forças impulsoras forem mais fortes, a pessoa provavelmente vai se candidatar. Por outro lado, se as forças restritivas forem mais fortes, a pessoa pode decidir não se candidatar.
A teoria do campo de força de Kurt Lewin é uma ferramenta importante para entender como as pessoas tomam decisões e se comportam em diferentes situações. Ela pode ser aplicada em various áreas, como a psicologia, a educação, a administração e a marketing, entre outras.
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